我是一名医院的在职员工，想调去别的医院上班，另外个医院已经同意接受，可问题是局里领导不同意，单位领导更不同意，怎么办？？？
父亲所在企业调动工作，把父亲一个队（80多人）掉到B工厂，结果到了B工厂工作了2个月，因工厂为缺少一个证，暂时停产，厂长说临时调到C工厂，等B工厂投产再回来，但C工厂工作环境非常差，基本招不到人。父亲他们去了1个月，过完年开工时，厂长却说就让他们呆在C，不让回去了。我们该怎么办呢
你好问下关于调动员工工作地点的问题。 领导无理由无书面或者邮件通知的情况下调动员工工作地点和岗位
你好问下关于调动员工工作地点的问题。 领导无理由无书面或者邮件通知的情况下调动员工工作地点和岗位，有没侵权？本人10年合同已满
子公司与子公司、子公司与分公司之间的人员调动涉及到的合同重签问题
子公司和分公司之间的人员调动，不重签合同但续工龄、薪酬待遇不变的情况下，需要承担什么法律风险吗？跨地区调动的子公司之间需要重签合同吗？社保购买地是应该在合同主体公司的所在地还是工作所在地（合同主体公司和实际工作地点不同）？如社保购买不在合同主体单位，有什么法律风险？
您好，请教1下关于租房方面的维权问题。我租房租了不到1个月，因为工作调动不得不提前退房
您好，请教1下关于租房方面的维权问题。我租房租了不到1个月，因为工作调动不得不提前退房，租房前签了租房合同，上面写不得转租，未满提前退房的不退房租。付款方式押1付3，房租每月450钥匙押金50，和物业管理费60元。后来和房东商量答应返还950元。扣除我1个月房租作为空档期补偿，我也答应。时间过去20天今天给我打钱只
律师您好： 我想就我妻子的调动问题做下咨询。 我妻子2010年毕业考入本地教师编制，根据试用1年，任用3年，目前已经达到了准许调动的服务年限。但我老婆今天向所在校校长提出申请后，被校长拒绝。理由：1、英语是紧缺学科，她走了没人教英语了不可能放；2，学校想要调动老师很多，论资排辈还轮不到；3，有实际困
我是08年毕业的，当时档案存在包头人才市场，2011年进国企，后调档案的时候只有学生档案，现想落户南京，单位要我回包头人才市场调我的人事档案，当时在包头工作的时候都是私企没有人事档案，现在包头人才市场不给我开人事调档怎么办？
律师，您好！我是一名医院在编人员，今年考上全日制硕士研究生，目前被拟录取，学校要求先向我档案所在单位（工作当地的卫生局）索取档案以备审核，再予以考虑是否正式录取。现在我去卫生局人事科交索档函，对方却告诉我说要我现在自己主动提出解聘，解聘后才可以调动档案。请问是这样吗？我认为，卫生局应该先把档案发到学
问题一、本人2008年4月入的公司进公司至今 期间断断续续签过几年劳动合同 截至去年至今未签订劳动合同 问题二、入公司至今没买正式保险 每年给予保险现金补助 问题三、调动为由让职员自己主动辞职从而不想做补偿 问题四、公司在合肥为正式挂牌销售 而已明光总公司进行销售 是否违法 问题五、新来1个同时工作1年多 未转
跟公司签的是技术工人的合同 ， 但是现在干的事统计员的岗位 ，现在公司说要人员精简 ，让我到生产线去上岗，请问这样符合劳动法吗
因为公司 项目竞标失败 原项目人员可能会被调往较远的另一个项目工作 但是因为公司在签合同的时候 把工作地点写为成都 这代表只要是在成都市内就可以随意调动吗？ 如果不同意调动公司有权解除劳动合同吗？ 因为新的工作地点对我来说交通非常不便 而且公司也经常用这种方法来让员工自己离职
