没有交社保的工伤员工一次性工伤医疗补助金谁来付

员工刚上班，公司还没来得及给员工交社保，该员工就出现了工伤，请问工伤后的一次性工伤医疗补助金谁来付，谢谢！

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：刘戈哥
提问时间：2014-07-08

员工工伤伤残，为9级，本在上班，突然不来上班，很长时间被公司以自动离职开除了，现要求上面二项补助，企业可不可以不给

yyyyqqq 已过期 2011-10-17 回复(5)

公司没有给交社保的员工，工伤后的一次性工伤医疗补助金谁来付，谢谢

zhou20070804 已解决 2013-03-04 回复(9)

我工伤鉴定出来了。伤残十级。医药费是自己给的。请问我可以自己到社保局办理报销医疗费和一次性伤残补助金吗?谢谢。急等答案！！！

123同志已过期 2013-08-10 回复(4)

这两个补助是做了伤残鉴定以后才能拿到吗？不做鉴定就拿不了了？

design初始化已解决 2013-09-06 回复(7)

60岁农民工，2012年2月在工厂工作时受伤，当时59周岁，由市人事局认定为工伤，2013年7月鉴定为9级伤残，能否享受一次性医疗补助和一次性伤残就业补助？标准是什么？

jlsophie 已过期 2013-09-21 回复(2)

社保局说是按13年的社平补助让我等仲裁处说按12年的到期按哪年的啊

榨菜法律119 已过期 2014-03-28 回复(2)

《工伤保险条例》第37条规定十级伤残由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，而江苏省实施《工伤保险条例》办法中规定由用人单位支付一次性工伤医疗补助金，到底该采信何种观点

supergee 已过期 2014-04-09 回复(7)

wangyuan891120 已过期 2014-05-19 回复(8)

工伤鉴定为十级社保补助后,重新去上班,是否还可以申请一次性伤残补助?这个补助款马上可以拿,还是需要退休后才可以拿?

wa85c 已过期 2014-05-20 回复(7)

未成年工入职公司一个多月，公司未帮其购买社保，18：45分下班回到宿舍，20：00左右在宿舍不慎摔断脚痉2条，这样算工伤吗？医生说接好后也会有点残疾，公司除了要给员工支付医疗费外，还需要支付什么相关的费用给员工吗？

624317551 已过期 2014-05-24 回复(4)