我和朋友合作开公司，一个有钱，一个有关系，我中间人，有钱的出资70%，我出30%，另一个出关系，股份占比有钱的40%，我35%，关系的25%，这样一个比例合理吗？
您好，我是搞技术研发的，前些时间公司就叫我去搞包装，我不同意，就说我只能做一个工作，硬是要我接，后来不过多久又叫搞车间卫生，我想想家人在这里，换工作真的很不方便，居然又写个卫生间值日表，搞侧所，后来我去找副总谈，他说不能改变，那我就说行你不能改变我也不能接受，所以就写了辞职报告，谁知过了三天公司就叫
我们保安是三班倒，底薪1600.按劳动法算加班费。伙食补助400，休假没有。但每周一.三.五.16：00——16:30.要训练半个小时。但是没有任何加班费.
我是山东临沂费县的一名农民，对象也是，2009年合法生一闺女，2013年在放环的情况下于1月23日生一男孩，7月1日山东取消间隔，我们无准生证，镇计生办罚了我们36112元，中间还交了6000元的逃跑费，这样罚，合理吗/
关于以签合同是否能要回扣除的作为定金的工资，也没得到相应的培训，这样的合同是否在法律上合理？
关于员工以签合同是否能要回扣除的作为定金的工资，合同是否在法律上合理？
我是中建二局（沪）的自有员工，当时在学校和公司签了5年的合同，合同约定试用期1年，2013年7月21日开始生效。14年6月25日，我准备辞职，并且已经办理了项目部的离职会签手续，因为是自有员工我还需要去上海总公司办理离职手续。但是，公司现在要求我付违约金6000元，违约金是依据当时新生入职时签订的协议收取的，协议规定
农村在搞三改一拆吗,我家面临要拆房子,与村里一直协商不成,我家要求在拆房之前,要签一份协议书,但村里不同意,他们要求拆了再谈,他们这样做有道理吗?我家现在的要求合理吗?如果现在不同意,他们在下个星期要强拆,我该如何保护自己的权益?
公司是服务性行业，之前我的工作时间是上午9点到晚上8点，上班三天休息一天，最近被调往另外一个新开门店，这个新开门店的上班时间为上午9点到下午5点半，但随即公司要求必须上班6天才能休息一天，这样的要求合理吗？
2008年已经办理房产证的商品房到2014年通知补交以前的住房专项维修基金，这样合理吗？
2008年已经办理房产证的商品房到2014年物业通知补交以前的住房专项维修基金，这样合理吗？
