仲裁是按照劳动合同法还是按工会法补偿。我是工会主席，在维权期间

仲裁是按照劳动合同法还是按工会法补偿。我是工会主席，在维权期间。谢谢

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提问人：短信用户
提问时间：2014-07-05

我们单位有几名是经过法定程序民主选举产生的基层公司工会主席,现正在任期内.在本人都没有提出内退申请的情况下,单位强制他们内退,是否违反<<工会法>>和<<劳动合同法>>法?

8888888888 已解决 2009-02-12 回复(1)

我是一名文员，在本公司工作了4年，按照《劳动合同法》赔偿是怎样算的？

QQ474244081 已过期 2010-11-25 回复(1)

Abcdbj 已过期 2011-01-06 回复(7)

sd8089683 已过期 2011-06-29 回复(1)

sd8089683 已过期 2011-06-29 回复(1)

我们的合同都是最低工资标准，实际发放金额要高，但是发的现金，没有工资条，公司辞退给一个月补偿，说是给按合同工资合法吗？如果要求公司按照实际工资应该怎么办？

biqiuying 已过期 2013-11-20 回复(4)

老板拖欠员工工资员工申请劳动仲裁工资是不是按照合同上面的工资补偿（私企都是当地最低工资签订合同的）实际发放不是合同上面的工资如何补偿

jjpyz 已过期 2013-12-18 回复(4)

我作为甲方买中央空调找的乙方某中央空调服务商，其合同流程是付款后7天内设备当场，4天内完成安装，但是至今已经两个月了，根据空调服务商反馈因为设备厂商没货，所以外机至今还未安装，对于甲方的我来说如何维权？可以要求乙方哪些补偿？已在13年底完成款项支付

aya19820622 已过期 2014-02-27 回复(8)

对长期接触白电油、助焊膏等化学有毒物品的劳动者能依照“《中华人民共和国职业病防治法》第四十条第（二）获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务；和《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》第三十二条用人单位应当对从事使用有毒物品作业的劳动者进行定期职业健康检查。”等法规。要求单位对劳动者进行

XUE784172634 已解决 2014-03-20 回复(14)