合伙合同到期后,甲方还欠我2十万人民币,乙方是否还可以要求甲
合伙合同到期后,甲方还欠我2十万人民币,乙方是否还可以要求甲方继续厦行合同吗
在甲方的工厂上班11年,合同是一年一年签订的,合同只有一份,在甲方保存,但是甲方中有的薪资未按照合同上发放,其中包括高温补贴,加班补贴等等,由于之前不懂法律,现在处在模凌两可的情况,想问一下现在能不能要求甲方补偿?(现在甲方的厂房已经到期,同时还有工伤的事情,现在可以要求其一起补偿吗?)
工业园区,每年一签合同,2013年合同到期后没有通知续签合同还是拆迁,2014年2月过年后便贴出公告,要求租赁户15天后搬迁,现已断电断水,因说不在合同期所以搬迁不给拆迁费。其中在2012年4月,工作人员丈量过地面建筑物,设备布置等,但是并没有要求租户签字。请问这样是否合理,租户若不搬迁,是否收到法律保护?谢谢
1、工业园区,租赁11年了,都是一年一签合同。2013年合同到期之后,2014年的合同还没有签,2014年2月没有任何预兆的情况下要求15天搬迁,而且说是没有在合同期不补给搬迁费。 2、要求补偿时,就说没在合同期内,而且终止合同的相关手续没有办理,租赁的保证金也没有退,请问通知拆迁时还在合同期内吗? 3、租赁和拆迁都是
1、工业园区,租赁11年了,都是一年一签合同。2013年合同到期之后,2014年的合同还没有签,2014年2月没有任何预兆的情况下要求15天搬迁,而且说是没有在合同期不补给搬迁费。 2、要求补偿时,就说没在合同期内,而且终止合同的相关手续没有办理,租赁的保证金也没有退,请问通知拆迁时还在合同期内吗? 3、租赁和拆迁都是
赔?但是合同有注明搬迁、拆迁房东不予赔偿,我们签订的是两年,现在一年都不到,
您好!请问乙方违约甲方是否可以终止双方合同关系或是否可以提出涨租金
您好!请问乙方违约甲方是否可以终止双方合同关系或是否可以提出涨租金,当时签5年合同时租金不变
你好,我于2009年11月18日来到泰州艾格服饰有限公司在南阳豪盛百货开设的专柜上班,工作地点河南南阳,当时签订的合同自2009.11.18日至2012.11.17日止三年的合同,合同到期后公司未提出书面申请续签合同,我仍然在公司工作至今,目前公司与豪盛百货签订的合同已经到期三个月,我担心公司会撤柜或者做其他内部调整,于是上公
在同一公司连续工作11年,15年底合同即将到期,是否可以要求公司签订无固定期限劳动合同?
在同一公司连续工作11年,15年底合同即将到期,是否可以要求公司签订无固定期限劳动合同?如果公司不同意,作为员工有哪些权益。目前有同事今年就面临类似问题。 公司在清退一些工作年限长的老员工,如果赔偿的话是按照什么标准来的,会根据08年新旧劳动法区别对待吗?
合同7月初就到期了,如果公司不给员工续签,是否可以要求公司赔偿?
合同7月初就到期了,如果公司不给员工续签,是否可以要求公司赔偿?按那个法律的哪一条?如果要求员工更换工作岗位,员工不同意,员工是否可以以此为理由要求公司与其解除劳动合同并要求赔偿?
建筑甲乙双方签署合同,乙方开始施工,在工程筑基过程中出现质量问题,暂停施工。乙方以手头没有好的施工队伍为由,要求单方面解除合同,筑基部分也未完工,不符合支付一期工程款的标准。甲方是否可以拒绝支付已完工部分的工程款。