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蔡律师,您好!是这样的,我现在在1用人单位已书面的形式提交了辞职书,但用人单位让我提前走

蔡律师,您好!是这样的,我现在在1用人单位已书面的形式提交了辞职书,但用人单位让我提前走!这样算不算违反了劳动法,应该怎么补偿!

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提问人:短信用户
提问时间:2014-07-02
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职工辞职没有提前30日以书面形式通知用人单位的如何处理

因为用人单位给员工实行的是计件工资,有时国定假日不放假,还是按平时的工资报酬支付,职工嫌工资太低没有提前30天提出书面辞申请的,如何处理? 公司招聘时说保底2000元每月,签的劳动合同是1000元每月,可实际上从4月份起到次年元月只有两三个月达到两千,其他都是一千多,公司说是计件,自己做多少得多少,可是去年公司

tian5188.good 已解决 2011-02-26 回复(4)

劳动者签订劳动合同书,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同?

劳动者与用人单位签订劳动合同书,还有两个半月合同到期,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同?劳动者还为用人单位不计算报酬工作一个月,合理吗?可以解除劳动合同?谢谢!

俊翔 已关闭 2012-08-30 回复(0)

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劳动者与用人单位签订劳动合同书,还有两个半月合同到期,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同?劳动者还为用人单位不计算报酬工作一个月,合理吗?可以解除劳动合同?谢谢! 加急 !谢谢 !请回答

俊翔 已过期 2012-08-30 回复(1)

用人单位开除临时工,但是未提前30日以书面形式通知劳动者本人,是否合法?

用人单位开除临时工,但是未提前30日以书面形式通知劳动者本人,是否合法?单位对临时工用开除文件通知是否可以,程序合法吗?

林秋凤 已过期 2013-05-22 回复(1)

提前30天提交书面通知给单位辞职,单位以未招到人为由不让走怎么办

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ljiezhi 已过期 2014-01-10 回复(7)

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我在厂里上班辞职了,没有提前30天提出离职,直接提交辞职信但对方同意的情况下,请问:我需要给用人单位经济损失吗?

柳行天下 已关闭 2014-02-17 回复(0)

您好:我在通州建总集团公司施工单位上班快两个月了,我现在辞职不做了,我要告他,事情经过是这样的

您好:我在通州建总集团公司施工单位上班快两个月了,我现在辞职不做了,我要告他,事情经过是这样的。 我是给他们公司打桩的,然后带了30个人左右,他不给工人买保险,也不给工人签合同,随便扣工人工资,我在里面上了快2个月了,亏了十几万,我老婆也走了。我们在里面打的是国家储备油库桩几乎深度都不够,期满百姓,欺骗

短信用户 已过期 2014-04-12 回复(2)

您好,我在某单位上班,现在需要辞职,正常提前1个月交辞职,我提前1个半月交了

您好,我在某单位上班,现在需要辞职,正常提前1个月交辞职,我提前1个半月交了,但是11天了没有批复,员工手册上写的部门经理1个周内必须给批复,现在如果我直接走了,就扣1个月工资,我可以追回来吗?

短信用户 已过期 2014-04-29 回复(8)

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xieqiangkang 已过期 2014-05-14 回复(4)

律师您好,我现在试用期内打算离职,提前3天辞职,我星期5辞职的

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