我们这批人进生命人寿俩个月了，说好给我们俩个月出勤奖，每月1千元的

我们这批人进生命人寿俩个月了，说好给我们俩个月出勤奖，每月1千元的，现在又告诉我们请假够3天，1分钱都没有，就这样，俩个月的时间下来，1分钱都拿不到，我们该怎么办？

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：短信用户
提问时间：2014-07-01

我们是实习生，公司说好是1500元每月发给我们，到后来说是每月给我们600元，到时候签订协议再补回之前所签的工资，可是现在老板不把之前所欠的工资发给我们。我们已经实习6个多月了，现在我们应该怎么办呢

504911023 已过期 2010-12-30 回复(1)

我朋友向我借钱，当初我们口头说好每月付我利息，可一年多了才付不到三分之一，我该怎么

079976421 已过期 2012-05-26 回复(2)

我在成都，我想咨询一下，我们公司是用的综合工时制，工时规定的每月出勤时长是166

我在成都，我想咨询一下，我们公司是用的综合工时制，工时规定的每月出勤时长是166.64小时。6月份我请了四天事假，但是在请假前后加了很多班，我6月份出勤时长是161.25小时。但是工资体现：公司直接扣除我四天事假32小时的工资。而不是扣除的166.64-161.25=5.39小时的事假工资。请问这样合理吗？我再想咨询一下，如果申请

微信用户已过期 2013-07-02 回复(4)

我奶奶有7个子女，其余6个条件都不错，我们家我妈妈患尿毒症靠透析维持生命每月要花好多钱，弟弟一级残疾

我奶奶有7个子女，其余6个条件都不错，我们家我妈妈患尿毒症靠透析维持生命每月要花好多钱，弟弟一级残疾不能自理，爸爸在家照顾妈妈和弟弟，我有了宝宝，还要喝奶粉也要钱，老公一个人挣钱，支撑一家的开销，我们还要赡养奶奶吗

1246937457 已过期 2014-02-07 回复(2)

我在1家食品厂上班，我们部门是轮休制，每月休息4天，公司扣的

我在1家食品厂上班，我们部门是轮休制，每月休息4天，公司扣的都是8小时双倍加班时间合理吗？还有最近厂里有个别部门要装修，原订排班表前面没有休息，后面没有与我们协商让我们1次性休5天，因为活少，这样合不合理？我们部门以前规定不可以调休的，现在领导私自调休可不可以？工资可以扣双倍吗？我们可以拒绝休吗？

短信用户已过期 2014-06-17 回复(4)

你好律师，打扰了，我想咨询1下~我们老家改制了每月给村民发3百元改制费

你好律师，打扰了，我想咨询1下~我们老家改制了每月给村民发3百元改制费，我和孩子户口都在老家，但是村领导说我们结婚出嫁的女性就算户口在村上没迁走也没我们的钱，我想问村领导们这种做法合理么

短信用户已过期 2014-06-19 回复(1)

你好，工厂的上班时间每天超过12小时，我们每月才2700元，

你好，工厂的上班时间每天超过12小时，我们每月才2700元，该怎么处理

短信用户已过期 2014-06-21 回复(3)

您好！我是在1家快餐店上班做短期工。本来说好是做3个月的，工资每月1800

您好！我是在1家快餐店上班做短期工。本来说好是做3个月的，工资每月1800，做1个月之后因为个人原因辞职，老板把每月工资降到1500，在手机用过了。营业厅却打电话说活动做不了。要求付钱

短信用户已关闭 2014-06-25 回复(0)

您好！我是在1家快餐店上班做短期工。本来说好是做3个月的，工资每月1800

您好！我是在1家快餐店上班做短期工。本来说好是做3个月的，工资每月1800，做1个月之后因为个人原因辞职，老板把每月工资降到1500，以各种原因不让走，说按劳动法应该提前1个月提交辞职信。还压了这个月的工资要等到下月发，我因为需要用钱提出预支1部分，被老板因为前两天刚制定的店规拒绝。我1直都未与对方签订任何合同

短信用户已过期 2014-06-25 回复(1)

12年买的房子，说好的13年年底去收房，可是到现在还一直拖着，我们该怎么办呢？不想退房，但是可以要赔

12年买的房子，说好的13年年底去收房，可是到现在还一直拖着，我们该怎么办呢？不想退房，但是可以要赔偿金吗？

网友已解决 2014-06-27 回复(1)