我是去年9月多进这家工厂的，致今没有办理保险，没有签合同。今年6月份因工导致左手中指肌腱，神经断裂。当时厂里掏钱为我看伤，直到现在指头伸曲不能到位，不灵活。现在厂里无故将我解雇。我也没有办理伤残鉴定。这样能否得到赔偿。 不知怎么办。
您好想请教一下员工被解雇的赔偿事宜我是08年2月进的这家公司现在已经是09年3月了，因当时我进来的时候是签了两年的合同的，现在是合同期内。因最近听说公司在裁员所以想请教一下如果公司解雇我的话请问我能获得多少工资和赔偿呢？
律师您好，我去年11月份到邮电局工作，其中实习3个月没有工资，4月份签订两年合同，5月中旬因我父亲住院需要人照顾，我向支局长请假照顾父亲，其中请假几天没有限定，3天后支局长要求我回去上班，我请求再多请最后一天，支局长说“如果你今天不来的话以后也不用来了”。之后我就一直没有去上班，谁知几天后区里的邮电局给我
我是去年7月进的这家台资公司 , 签的三年合同试用期半年 .就是到1月15号就过试用期了, 就在1月3号的时候和主管吵架, 经理当时在非工作时间内口头说开除, 就在我第二天早上去办手续的时候, 不注意被电动车撞伤了 , 然后住院治疗到现在 公司还是要开除 请问公司有权力吗 我试用期到现在已经过了 他再开除我 需要赔偿吗
用人单位应效益不好解雇员工，是否有赔偿？ 如有赔偿应由用人单位支付还是派遣单位支付？ 在被解雇期间的损失又该如何？？
你好，我是某商业单位的一名非正式员工，工作八年了，八年期间单位未给签订任何合同也未交过保险金，现在在家生产，于8月1日请两个月的假，现在单位人事变动，董事长，总经理全都换人了，在未通知我的情况下，就让我下岗了，没有我的位置了，现在我应该怎么向单位讨说法，我具体有哪些权力，应该向哪个部门投诉，谢谢！
我知道现在有很多这样的无理私企老板，特别是我们老板，之前她也这样逼走过一个员工，而且当她想要一个人走时说的话特别伤人，而且无端指一些不痛不痒的问题，我想知道这样的情况下被解雇可以捍卫我们的哪些权益，我有听说过还有关于遣散费之类的，加班从来没有加班费我们一分都没提过。请尽快给答复。
你好：我是保安公司一名保安员，2002年4月1号到公司上班，于《2005年3月5日—2006年08月9日》中途回家，后2006年08月10号至今在公司工作，在此期间一直未交纳三险费用，2010年10月底公司才通知交照片办理三险相关手续，请问我能得到公司的相关费用赔偿吗？多少？感谢：
你好：我是保安公司一名保安员，2002年4月1号到公司上班，于《2005年3月5日—2006年08月9日》中途回家，后2006年08月10号至今在公司工作，在此期间一直未交纳三险费用，2010年10月底公司才通知交照片办理三险相关手续，请问我能得到公司的相关费用赔偿吗？多少？感谢：
