关于企业员工被解雇的赔偿问题
你可以要求一个月的代通金。一个月的经济补偿金。你也可以要求继续履行合同。
要看解雇的理由是什么?是否合法?若是合法裁员,应支付1个半月工资补偿;若是违法解除,应支付你3个月工资补偿或要求恢复劳动关系。详情可来电咨询。