二胎的产假工资计算及可以报销吗

我和老公是湖南人在广东上班，都不是独生子女，而且已经有一个快五岁的儿子了，这次意外怀孕医生说发育不好要流产，18号做了人工流产，休假期间工资是按正常的计算吗？流产的费用是不是也可以报销呢

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提问人：Olina0818
提问时间：2014-06-30

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各位律师，请问如果我收到了公司发放给我的产假工资，是一次性5个月一起算的，但是个税也是在发放时按照总金额算的，请问个税应该怎么算？公司按照总数算给我是不是不合理？我是否可以要求公司按照我每月实际到手工资按月缴纳个税？谢谢！

zl0321 已过期 2013-10-31 回复(5)

短信用户已关闭 2013-12-03 回复(0)

你好，我生育假期公司发放6个月的基本工资生育保险报销后，单位要扣除我这六个月的工资，请问：单位的做法有法律依据吗？如果没有，我应该到是什么地方申诉？谢谢

13154230909 已过期 2013-12-13 回复(1)

在深圳上班由于户口问题，办结婚证和准生证在小孩出生前可以办到，但是公司说如果按照国家规定享受产假和婚假，他就告我未婚先孕，请问这样的情形他可以告么，我在孩子出生前办理好了可以享受么，公司还可以告么

kikih 已过期 2014-01-18 回复(1)

我们公司全年工资发放是平时发放年薪的70%，年底发放30%，今年我有3个月产假，现在公司在计算全年30%的时候，今年要扣除3个月，按照9个月计算，这样合理么？？

xiao226 已关闭 2014-01-20 回复(0)

由于是外省过来打工，在公司只有三险一金，没有生育险。问题1：在产假期间的工资是按照什么来发放的。问题2：生育时产生的各种费用怎么报销？向谁报销？问题3：如果女方没有生育险，而男方缴纳了生育险，是不是可以享受一部分补贴？

zhuqingyi 已过期 2014-02-11 回复(1)

公司在上海目前只给购买了3险，那生育报销是无法享受了，产假期间的工资按照规定就应该有公司发放，那具体是按照什么标准计算发放？在对待员工保险上公司并未平等对待。城镇户口购买是5险，农村户口就购买3险，但是农村户口也可以购买5险的。这样我该怎么处理？

youbei 已过期 2014-02-26 回复(1)

生育保险未交满1年，没得报销，产假期间单位不发工资，现单位要求补交产假期间的保险，单位的和个人的部分都要个人承担，这样合法吗？

短信用户已过期 2014-03-20 回复(3)

公司解约，目前涉及赔偿。合同中止前十二个月中包含产假，部分产假工资由社保直接支付到个人账户。如此在计算前十二个月的个人平均月收入时，该部分收入是否应当计算在内？谢谢！产假工资由社保和公司共同支付，公司仅补足社保与正常工资间的差额，总计收入为未休假时的正常工资。

focuslight 已解决 2014-04-17 回复(3)

请问公司缴了生育保险，就可以不发产假期间的工资吗？而且产假期间的社保个人部分还要自己缴纳？公司说生产后让我自行到社保中心报销，产假期间的工资不发，且要自己补缴产假期间社保个人部分的金额

liwangjiao666 已过期 2014-05-08 回复(6)