劳动纠纷
公司解约赔偿中产假工资的计算
公司解约赔偿中产假工资的计算 公司解约，目前涉及赔偿。合同中止前十二个月中包含产假，部分产假工资由社保直接支付到个人账户。如此在计算前十二个月的个人平均月收入时，该部分收入是否应当计算在内？谢谢！
问题状态：已解决
提问人：focusl……（上海－虹口区）
提问时间：2014-04-17 11:01
提问人：focusl……（上海－虹口区）
提问时间：2014-04-17 11:01
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你好，如果选择按前十二个月平均，且产假总收入为未休假时的正常工资，该部分收入应当计算在内。
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产假期间不应当计算在内。
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产假期间不应当计算在内
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