我现在经营一家私营企业，现在想寻求发展，想找合作伙伴，别人提出合作可以，需要我转让给他25%的股份，而且由他来担任公司总经理，负责公司生产经营，并且必须保证一定额度的流动资金由他来进行经营。请问我与其签订合同时应注意哪些问题？谢谢！
你好，朋友开了间公司，现在邀我入伙，可他不愿意在公司的股东里加上我的名字，只愿意私下和我签订一份协议，这样可靠吗、对我以后会产生什么不利的后果？
本人于2013.5月入职到今年5月底辞职，公司一直没有和员工签正式的劳动合同及购买社保，能怎样向公司
本人2013.5月入职到今年五月份底已经提出了辞职，,公司一直拖延没有和员工签正式的劳动合同及购买社保,能要求让公司赔偿吗
工作两年多公司一直未给员工缴纳社保，合同到期过了近10个月也没续签，请问我该得到哪些赔偿？
2012年3月份一直到现在，公司一直不给我们缴纳社保，每次问都推脱，第一次签的合同截止到13年7月31日，后来就没续签，合同也不是正规的，只有一份，没给我们。请问我找劳动局能不能得到相应的损失？因公司管理一直不正规，没有上下班考勤记录、工作牌这类的证据，工资也是发现金，我要准备其他什么证据？
公司更改名，要员工重新签订新合同，法人及老板没变还是同一个人，十年以上的员工可以保留工龄，这样能签吗？日后如果换老板及法人，这合同有效及有用吗？
请问， 员工下班途中因交通受伤， 肇事方逃逸， 交警说难追查。 此种情况下， 受伤员工产生的工伤假及医疗费用应该由公司全额支付吗？
公司未跟员工签劳动合同，我现在想辞职，请问我在法律上有哪些权益补偿？
我现在在一家私营企业工作9年了，05年来时没有跟我们签合同和上保险，08年才上的保险，这期间也跟我们签了合同，但每年都是以新员工的身份签的，从12年到现在又没有跟我们签合同，工作这9年，每月休息四天，国家规定节假日从不给加班工资，现在由于工作原因，我想辞职，请问在法律上我可以有哪些要求公司补偿的。
您好！因为公司经营不善已经准备转让给其他新公司，而我与公司签订的三年合同也已经到期，但因为我还处在哺乳期，离哺乳期结束还有5个月。现在公司想与我协商解除劳动合同，另外，公司也提出如果不愿意解除合同，可以转入总公司工作，但总公司地点不在本市，我也不愿意去。希望解除合同！请问我可以得到哪些合理的赔偿？谢
