当时，我在这个老板这里来上班的第3天，老板就扣押了我的身份证，当时是想到，老板怕我拿着钥匙把他的货，给拿走了，就把身份证给他了。现在，我想辞职了，却不好走，，我应该怎么吧？
本人在2014年4月在郑州某公司工作一个月之后，发现公司环境我适应不了，于是提出辞职，辞职后和公司发生矛盾，公司还有人打我，公司在6月份才发我工资，但是和协商工资相差一半，现在公司领导不接我电话（当时公司未和我签合同协议之类的文件）请问我该怎么要回公司承诺我的工资。
老婆超市打工，因家中有事不干了，超市不给发工资，还有刚进去时缴的培训（其实是押金，根本没有培训）费都不发，应怎么办？应该找那个部门解决？谢谢
原本我是平面设计员，在酒店在了1年多一直没签合同，担是5月14日早上调我去工程部做危险工作，当时调我去的时候我也没同意，公司就直接把我给调过去连人事变动表也帮我填好，下午的时候直接叫我去工程部上班，因此我就讲辞职，他们说你是正式员工想辞职也要一个月后才能走，来工程部工作就先帮帮忙，那个时候我只好就答应他
咨询有关工资纠纷：去年8月22入职，在公司任职近9个月，从未签订劳动合同，一月前5月15日公司以无关紧要的小事把我解聘，并让我当日5月15日立即不得上班，请我：1.我提出的双倍工资赔偿，是从入职满一个月的次日到哪一天呢2.公司未交任何保险，这个可申请赔偿吗？3.违规解职，可以申请赔偿吗？ 因为公司不让我上班，所以从5
4月18写辞职信，领导已批。5月1离开公司回老家。近期到公司支取年前12月工资提成及4月基本工资与提成，但是12月工资被师父提走，4月工资被徒弟提走。且经理提到两点，一是辞职信未提满一个月就擅自离职需要赔付违约金，二是曾经在公司因为服务问题被客户投诉，需要赔偿公司损失桌椅，及为了平息客户怒气而给客户免除的一年
我在家一家家具厂上班，干了2个半月，我不干了，我辞职报告也写了。我辞职报告书是5月21号写的，领导是31号签的字，但是辞职报告书上写着辞职需要提前一个月辞职，还有就是急辞的话按50%支付工资，可是招工的时候他们也没有跟我说这些，也没有跟我签劳动合同。他们这些条件算合法吗？还有就是我从31号就没有去上班算矿工吗
工人结来工人与小老板要工资发生纠纷，派出所已解决，后小老板拿了工资后
工人结来工人与小老板要工资发生纠纷，派出所已解决，后小老板拿了工资后，扣工人工资两万元，说工人打了他，请问这事怎么解决
工人与小老板要工资发生纠纷，派出所已解决，后小老板拿了工资后
工人与小老板要工资发生纠纷，派出所已解决，后小老板拿了工资后，扣工人工资两万元，说工人打了他，请问这事怎么解决
