与个人形成雇佣关系，无故被开除，且未提前告知，可以申请什么样得赔偿
除，单位还没有正式成立，所以我只与公司发起人存在雇佣关系，也就是我上面所说得，与个人存在雇佣关系，雇主以不正当理由开除我，未提前告知，我想问我可以从哪几方面申请经济补偿，都需要提交什么材料
1.侵权责任法第35条和人身损害赔偿司法解释第11条之间，是否存在着冲突。如何适用？2、个人之间的劳务关系双方是平等关系如何理解？ 雇佣关系中管理与被管理的关系该怎样理解？3、个人之间的劳务关系中雇主对雇员是否有安全保障义务？例如是否该提供些安全措施？
某人在某旅行社的分社工作，未签订劳动合同，某人的工资是某旅行社总社在发工资，由于其他原因遭人杀害于其工作的旅行社内，请问这种情况能是雇佣关系吗？
本人在被雇佣期间受伤 住院老板支付的 医药费 术后五个月给我一千块钱 我找老板私了老板不同意说你起诉我吧 但是他不给提供个人信息 本人是外地人外当地与派出所查询不了 我知道他的名字 和电话号码 我该怎么办 起诉前提法院让我提供老板的个人信息包括身份证号码
你好，我是一名挖机驾驶员。给一个私人老板干活，干了三个月，后来由于挖掘机白天黑夜的干 ，我不满，于是和老板说这个情况，老板却说你技术不好，就应该这么干（黑白不停的干），我就和老板吵了起来，最后我就说：你爱用就用不用拉到。然后我就走了。现在给他打点话不接，给他大哥打电话，他大哥和我说，我走后，由于我之
商业银行与个人以房产抵押所形成的借贷行为是否能确定为消费关系？
请问：商业银行与个人以房产抵押所形成的借贷行为是否能确定为消费关系？因贷款个人将房产抵押办理房产其他项权证登记后，按国家发改委等部门2008年出台的文件，其登记费应当有银行支付，但银行把此项费用转架给贷款个人支付的行为是否可确定为损害消费者权益行为，以合同法律，还是以消法来调整，哪个更准确？
我姑父经人介绍与我们本地的人，来到福州组破小工，但没有签订劳动合同，但是现在受伤后，法律上是否承认双方存在劳动合同/
您好！我是一名幼儿教师。在一家幼儿园工作2年后，与幼儿园领导签订了4年用工合同。签订合同工作满一年后，我因为个人原因提前一个月向公司领导电话告知辞职（因为放暑假回老家，就没有递交书面辞职信），请问领导有没有权利扣押我的社保？还有，记得签订合同时，好像合同上面提到如果因为个人原因提前离职，要支付公司2000
与男方发生关系时有提前告知避孕，而男方在答应的情况下，还是没避，事后导致怀孕，期间承受各种痛苦，男方
本人与某男是在网上认识的，通过聊天与接触，互有好感，在与男方发生关系时有提前告知避孕，而男方在答应的情况下，还是没避，事后导致怀孕，期间承受各种痛苦，知道怀孕时已3个半月了，告诉男方把孩子生下，男方含糊其辞，以各种理由搪塞，让其把孩子处理掉，需要引产手术，手术完其人也没露面，以忙为由，没照顾我的饮食
你好我们是十几个人的厨师，我们在这家酒店做了1年，酒店在没有提前通知的情况下把我们开除了
你好我们是十几个人的厨师，我们在这家酒店做了1年，酒店在没有提前通知的情况下把我们开除了！请问1下他们这酒店应不应该给我们赔偿呢？
您好，事情是这样的，我们家雇佣一个工头做农田里的活，由工头找了下边的几个工人一起干活（短期的，一天），干活时中午几个工人喝了酒，晚上下班时其中一个工人骑摩托车自己摔倒入院，情况较严重，请问此种情况雇主需要负责任么？如果需要的话要负什么样的责任 是包头工中午带着工人喝的酒，还有不是下班时摔的，是中午喝
