公司如果不批，我能提供病假证明就算不回公司上班，是否公司不同意也可以继续自行休假且不能算作旷工并合法
律师，您好！期盼您的答复！ 案情：现在是孕6个半月，因身体不适一直在保胎，已休完三个月病假，后公司同意继续休假按事假处理，不计工资，现在公司反悔要求协商解除劳动关系遭拒后以违反《员工手册》公司不批假为由限期三天到岗，否则以旷工处理予以开除。 追问：公司如果不批，我能提供病假证明就算不回公司上班，是
您好！请问员工急辞工工厂扣5百元合法吗？如果不合法该向什么部门投诉
您好！请问员工急辞工工厂扣5百元合法吗？如果不合法该向什么部门投诉。辞工期3十天的工厂是否到期当天清所有工资，工厂是发现金的，如果推迟1个星期合法吗？
律师，请问如果我签了劳动合同，上面写着连续旷工3天自动离职，我2月26号进厂的
律师，请问如果我签了劳动合同，上面写着连续旷工3天自动离职，我2月26号进厂的，我这个月旷工5天了不是连续旷工，公司说我自动离职不用去了但是我前天签了工资单能不能拿到上个月的工资？
公司为逼员工自己离职，派往外地工作，合法吗？如果不服从，公司按旷工计，合法吗？法律依据是什么？
2007年入职。有签订劳动合同。有上社会保险。试用期3个月。工资后一月发前月工资。 我在国内一家公司工作多年。近年公司转型，缩编，关闭多家分公司。现在天津公司就剩我一个人了。公司以各种工作为由，把像我一样的剩余人员长期多次调往异地工作，提供的住宿条件很差，不服从就发三级警告（三次就开除）。如：三月份又
加班，公司规定加班必须超过20点才算是否合法？没超过的离职时能要加班费吗？
加班，公司规定加班必须超过20点才算是否合法？没超过的离职时能要加班费吗？
乡政府要征我们村70亩优良耕地做为城市规划用地。请问这合法吗？如果合法，政府该怎样补偿农民
乡政府要征我们村70亩优良耕地做为城市规划用地。请问这合法吗？如果合法，政府该怎样补偿农民。每亩地该赔偿多少钱，农民以后的生活该怎样保障？
我老公有一个非婚生女儿，我和她结婚后我也生了一个女孩，因为这样我属于两孩了，但镇计生办说要我一定要结扎，如果不是就不得享受分红及其他福利？但我读了广东省人口与计划生育条例上面没写这条，只说超生人员，我现在又没超生，他们凭什么一以切，这边又说保护妇女的知情选择权那边又一刀切的要结扎，社会在进步，怎么我
