您好！请问递交辞职报告已经超过一个月了，可是当时自己没留底没证据，辞职报告在老板手上。现在老板以找不到人为由，不让我走，走的话一个月工资就扣掉了，这种情况该怎么办？
我想要辞职，和领导谈过了，领导不同意。然后过两天告诉我公司的制度，过年前后一个月不允许辞职，否则不给钱，我想知道这样我该怎么办 我没签劳动合同 上班四个月了 也没有合同 我说的是 提前一个月提辞职 但是现在不让辞职 说要到3月15号以后才能辞职 还说要是违反了 不给工资
我现在是实习生，在公司干了接近半年，公司没有跟我签订劳动合同，现在我要辞职，公司不让走，还压了一个月
我于13年12月份进得公司，公司一直没有跟我签订合同，并且压了一个月工资，4月初我就要离职，公司不让离职，说没有替代找到替代我岗位的人我就不可以走，现在都过去近一个半月了，真的不想让单位这么敷衍了，我应聘的时候是直接进的公司，现在公司不给交任何的保险，还说不是属于公司的，是中介的，就算以后签了合同也是中
律师您好：我于4月30日提出辞职申请现以超过30天，今天找公司结算工资
律师您好：我于4月30日提出辞职申请现以超过30天，今天找公司结算工资，公司说工资结算到今天，但要12号才能拿（公司正常发工资日），说公司归定12号发工资，公司这样合法吗？请回复，谢谢
合同到期一个月了, 不想续签！在之前就提出辞职。但是公司一直威胁说不给发生于的工资！也不找人给交接工作！现在一直拖到合同到期一个月！现在辞职还需要递交辞职报告吗？工资怎么追回？
律师 您好 很高兴认识您 我是一家私人企业的员工 我姓解（xie），因步入社会不久，对很多工作方面不是很了解，我目前我遇到一个工作上的问题想质询一下您，希望能得到您的帮助： 是这样的 我13年3月份进了成都一家专门做自动门的公司（具体企业名字暂时不方便投入，请谅解！） ，合同当时签的是一年的合同，经过
还在试用期中，公司询问我是否愿意调到一个我并不愿意去部门，我不愿意去就说那就只有走人，要求我写辞职申
公司试用期为3~6个月，签订了三年的试用合同，两份都在人事部，我已经上班四个多月了，6月6号经理和我谈话说公司最近要裁员，问我去不去销售部，我不愿意就只能离职，和我说做到这个月月底，给我缓冲一下，试用期间我都老老实实从未犯错。我这种情况可以要求赔偿吗，怎么赔偿。具体点，谢谢
进公司三年，公司以种种理由不让休年假，现提出辞职，可以要求补休过去三年的年假吗？
进公司三年，公司以种种理由不让休年假，现提出辞职，可以要求补休过去三年的年假吗？
已经提前一个月交了辞职报告，在这期间有公司叫我去上班，然后新公司需要离职证明，可是原来的公司不给开离
已经提前一个月交了辞职报告，在这期间有公司叫我去上班，然后新公司需要离职证明，可是原来的公司不给开离职证明怎么办？这样违法吗？大家详细跟我说下，谢谢
公司没签订劳动合同，周六上班没双倍工资，过年没有带薪休假，现在我辞职需要提前一个月吗？（已经工作1年
公司没跟我签订劳动合同，但又给我买社保，周六算正常上班，没有双倍工资，过年国家规定的7天假，公司反而把7天的工资扣了，现在我工作1年了，请问我需要尽义务提前一个月跟公司辞职吗？
