不会理会。坚持劳动合同的约定。

建议拒绝主动辞职，员工主动辞职，单位没有劳动合同法第46条规定的情况，没有经济补偿。公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。

调的岗位如果不是劳动合同约定的岗位，那么你不要写辞职信，否则你将失去要求经济补偿的机会。

你好，不要主动离职，根据合同约定处理。

您好，
主动辞职将没有任何补偿，
建议不要主动辞职，按合同约定处理。

你好，不会理会，坚持劳动合同的约定。如有疑问，请及时追问。