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你好!请问公司按按排做合同外的工作自己不接受然后人又强逼的方

你好!请问公司按按排做合同外的工作自己不接受然后人又强逼的方式叫我天天去员工手册每天看8小时按1400工资计这是复合劳动法吗?谢谢

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:短信用户
提问时间:2014-06-25
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你好!我在公司工作了10年,合同已经到期,公司通知续签,我准备辞职,请问可以申请经济补偿,谢谢

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短信用户 已过期 2014-01-01 回复(1)

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工作了十年,本来可以签无限期合同的,但公司又不能无理由解聘我,现在降我工资,我不能接受。我可不可以根据公司出现以下情况提出离职并得到补偿: 1、公司作假合同,合同上一直没有我的亲笔签名; 2、工资表上只做最低工资标准加各种名义的补贴和加班费,实际上我们是没有加班的,每月到手的就是固定工资,发到银行卡上

99514249@QQ.com 已解决 2014-05-14 回复(7)

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右岸花开 已过期 2014-06-02 回复(4)

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你好!请问我是某间公司的职员可我在试用期1周后辞工了,厂方合同以3000保底计件的,请问在1周期间是否安计天还是计件算出员工的工资收入?现在厂方批准了可要到月底再发工资,请问有这样的条件吗?我该如何维护自己的利益?

短信用户 已过期 2014-06-03 回复(1)

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短信用户 已过期 2014-06-17 回复(6)

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你好!麻烦咨询您1点事情!请问下我在1个公司工作了3年当时并没有签订合同,目前公司已经拖欠工资3个半月已经导致下属员工无法生活,现在我手里只有唯1当时入职的申请表没有其他的东西了,请问这样的事情我该如何去处理?

短信用户 已关闭 2014-06-21 回复(0)

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