我们的劳动合同里有这么1条:甲方和乙方约定工作地点为甲方的分/子公司以及各经营部
我们的劳动合同里有这么1条:甲方和乙方约定工作地点为甲方的分/子公司以及各经营部，甲方可根据乙方的工作表现和工作能力调整乙方的工作岗位，以及可以派遣乙方到甲方有关联的公司去工作。现在老板的这个分厂要停产，老板要把我们10个机修，60个车间工人1起调到另1个市里的分厂去上班 ，我们都不想去。请问律师，我们这种情况是不是属于劳动合同的变更呢？我们劳动合同后面盖的是我们现在上班所属市的分厂的章，老板要调我们到另1个市的分厂去上班。
我们公司是由深圳一家公司投资兴建，现在公司的员工都是和我们公司签订的劳动合同，但是明年公司老板想让我们公司的员工和给我们投资的深圳公司签订，原因是深圳的保险缴费基数更低，请问这样做在法律上允许吗？如若可以的话，该怎么样做才能规避劳动风险？
私立学校的老师（乙方）与学校（甲方）签订的劳动合同上的一条：乙方如果违约要支付甲方违约金5000元。
私立学校的老师（乙方）与学校（甲方）签订的劳动合同上的一条：乙方如果违约要支付甲方违约金5000元。此条条款是否合法？
签合同后工作一年甲方未给乙方合同书现在乙方需解除劳动合同如何处理？
签合同后工作一年甲方未给乙方合同书现在乙方需解除劳动合同如何处理？ 问题是 我已经在没有合同书的 情况下已经干了 1年多了 ？
请您输入问题标题签合同后工作一年甲方为给乙方合同书现在乙方需解除劳动合同如何处理？
签合同后工作一年甲方为给乙方合同书现在乙方需解除劳动合同如何处理？
甲方如因内部架构调整、部门合并、撤销以及工作需要等原因，可以调整乙方的工作岗位、工作地点及相应的工资
我们单位因为扩建车间，需要外调一部分人员，其中有我一个，而且我外调外地工资不变，我不想去，单位就让我待岗，有工资而且没，我想问问如果待岗的话需要单位开出书面证明么？待岗的时候会有工资么？
劳动合同到期公司在续签合同里约定甲方有权在中国境内调动乙方的工作地点和工作性质。是否可以拒签，拒签能否得到赔偿？
劳动合同中有，甲方安排乙方的工作地点:甲方所属门店，根据工作需要
劳动合同中有，甲方安排乙方的工作地点:甲方所属门店，根据工作需要，甲乙双方协商1致，可以变更工作地点！合同中甲方为宁波酩荟贸易有限公司，甲方调换乙方去甲方与他人合伙投资的宁波华致有限公司，乙方有权不同意吗？
劳动合同中有，甲方安排乙方的工作地点:甲方所属门店，根据工作需要
劳动合同中有，甲方安排乙方的工作地点:甲方所属门店，根据工作需要，甲乙双方协商1致，可以变更工作地点！合同中甲方为宁波酩荟贸易有限公司，甲方调换乙方去甲方与他人合伙投资的宁波华致有限公司，乙方有权不同意吗？
各位律师，你们好。请问劳动合同上有写工作内容及工作地点：乙方同意在笨合同期限内经甲方办理手续，有甲方派往丙方工作，工作内容不变。乙方应履行甲方及病房制定的岗位职责完成其本职工作，在合同期间，工作内容如遇变更，需有乙方与丙方双方协商一致。 合同上有写乙方工作地点为：深圳。 现在的问题是同部门工作地点从
我们的劳动合同里有这么1条:甲方和乙方约定工作地点为甲方的分/子公司以及各经营部
我们的劳动合同里有这么1条:甲方和乙方约定工作地点为甲方的分/子公司以及各经营部，甲方可根据乙方的工作表现和工作能力调整乙方的工作岗位，以及可以派遣乙方到甲方有关联的公司去工作。现在老板的这个分厂要停产，老板要把我们10个机修，60个车间工人1起调到另1个市里的分厂去上班 ，我们都不想去。请问律师，我们这种情
