我是做珠宝生意,这两天遭同行暗算,工商要故意找我麻烦, 工商要我提供进货单. 请问我是代言A公司品牌,但进的货是B公司. 这个违法吗?? 如果要罚款,一般会罚多少钱? [A公司和B公司的授权书我都有的.]
我公司帮我签过一次为期一年的劳动合同，但后面就没签过，社保还是帮我交的，这个算违法吗
我公司帮我签过一次为期一年的劳动合同，但后面就没签过，社保还是帮我交的，这个算违法吗.另外我现在已经离职，三月头说过要辞职。四月初正式交接完毕。但公司未帮我去办理退工手续。并且又帮我缴交了四月份的社保金，现在要我如数返还。这个应该怎么处理。我并没有要求他们帮我继续交金。
和公司签定四个月的劳动合同，在到期前几天，公司告之不续签了，那本人是否可以要求劳动补偿金，依照法律可以要多少？本人劳动合同规定每月税后15000元。另外：2010年11月，公司发正式聘书给我，约定劳动合同期限为一年，本人按照聘书约定报道时间上班后，公司又擅自修改合同期为四个月，本人很无奈，因为已从上家单位离职
公司和我签过一次三年的固定合同，但从08年到现在没有和我再签订过劳动合同，这个算违法吗，我该如何追究
我公司帮我签过一次为期三年的劳动合同，但从08年以后就没签过，社保还是帮我交的但交的是当地最低的标准（770/920/1100元），我实际工资月3500-4500之间，，这个算违法吗.另外公司新来一个副总想逼我离职，我也想离职，我该如何追究公司的责任，维护自己的合法权益。
我和我的公司没有签劳动合同。2011年9月上的班，上班第4个月工伤修养了2个月，又上了3个月的班，这个月不想干了，能不能从2011年10月拿双倍工资，还有营养费路费怎么算的？
我是今年刚出来工作的，沒什么文化，只可以去找些劳力工，两个月前找到现正工作的厂，职务是普工。开初看厂的招聘信息，里面的‘待遇’很不错， （工作26天，每天8时，加班8.5一个小时，每月20号发工资，工资大约2350～2550￥:)但是，这个厂根本不休息，每天都差不多上11个小时，有时还上12.5小时，而且还要熬夜熬通宵，清
公司要查个人犯罪记录，吸毒记录能消除吗，这个只是违法行为并不是犯罪吧
七八年前因为年轻不懂事吸过一次毒，后来被抓罚了500元，现在都已结婚孩子也有了，自己丈夫并不知道，想去好好上个班，可是公司要查个人的犯罪纪律，心里很担心，怎么样才有办法消除记录，，而且如果老公知道因为这个原因的话肯定会离婚的，难道我们这些改正的人都不能正常好好的生活了吗，不是说不再犯错都不会影响个人的
公司违法解除劳动关系，关于试用期合同、月工资、经济补偿金等问题的咨询。
您好，请问： 1、公司与我2011年11月1日签订合同，而我实际2011年8月中旬就在此公司上班，试用期间未签劳动合同（有工资流水证明与劳动合同），请问时隔二年多，还可以请求试用期未签合同而支付双倍工资吗，过时效了吗？ 2、月工资标准：我的是4500元一个月，但里面是包括450元业绩工资，但每月都属于发放部分，所以，请
