职工除名的法律依据，与除名的手续

小企业，一职工不请假就不上班了，已连续2周。现在也联系不到他，该企业想对该职工除名。现咨询该依据何规定如何办理手续。谢谢

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提问人：glls
提问时间：2014-06-24

我是否可以根据《劳动合同法》第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。　　劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。工作交接完毕时要求

hylk2010 已关闭 2011-11-08 回复(0)

离职手续办结之后最长多久企业必须支付劳动者报酬？有什么法律依据？

johney6937 已过期 2011-11-14 回复(2)

如果单位房子不卖给职工,那职工有没有权利要求优先购买,法律依据是什么?2\如货币补偿应按什么标准?

我现在住的是单位改制的公房现在要拆了，如果单位房子不卖给我,那我有没有权利要求优先购买,其它住户已有参加房改房的，我能要求新单位房改吗法律依据是什么?2\如货币补偿应按什么标准.少量赔偿金与新房价格相差太大怎么办?3\如果单位另分配旧房,有权利拒绝并要求购买新房吗?(

ly0304110 已过期 2011-11-18 回复(1)

是否应该给申请人一个手续，有没有法律依据

申请人向人民检察院递交刑事抗诉申请书或申诉书，检察院是否应该给申请人一个手续，比如说回执之类的，以便证明申请人递交过。是否有相关的法律依据？谢谢！检察院不给相关的手续，递交了申请一个多月，他们一直拖着，也不给回复是否立案给予办理，没办法证明你找过他们，那该怎么办？

qfnxfy 已解决 2013-01-23 回复(5)

我在大连，想咨询一下，解回重审的法律依据和相关的手续。

微信用户已关闭 2013-06-17 回复(0)

我在大连，想咨询一下，解回重审的法律依据和相关的手续。

我在大连，想咨询一下，解回重审的法律依据和相关的手续。我们在办理一起案件中发现另外一个嫌疑人，但是另外一个嫌疑人正在监狱服刑。

微信用户已过期 2013-06-17 回复(2)

除名职工又回原单位上班，需办什么手续

我因不上班被单位除名，半年后我又找原单位领导要求上班，领导同意我回去上班，我续交了除名期间的养老保险和医疗保险，除此之外没有办理任何手续就上班了，这符合程序吗？

ylrq520520 已过期 2013-06-27 回复(1)

到时如果公司坚持要违约金！不给办离职手续！我具体怎么依据法律维护自己权利呢？谢谢

到时如果公司坚持要违约金！不给办离职手续！我具体怎么依据法律维护自己权利呢？谢谢！

短信用户已过期 2014-04-03 回复(6)

职工无辜旷工二十余年，单位未及时办理除名手续，现该职工达退休年龄，因未参保社保不予办理，现找单位要求

1995年4月起，某科研院所（事业单位）职工孟某因无辜旷工且无法联系，已不存在事实劳动关系，停发孟某工资待遇，但未做除名处理。1996年，单位根据《劳动法》和上级规定，全面实施全员劳动合同制管理，未与孟某签订劳动合同，1998年，基于孟某已不在单位职工名册之列，天津市相关社保经办机构未接收孟某基本养老保险关系由

youxiao 已过期 2014-05-19 回复(4)

试用期内辞职，办好离辞手续，可当天拿工资么？法律依据是什么？

短信用户已过期 2014-06-12 回复(2)