我未满试用期，星期5，星期6，星期天，沒上班厂方打我自离，能拿工资吗？厂方说我都自离了

我未满试用期，星期5，星期6，星期天，沒上班厂方打我自离，能拿工资吗？厂方说我都自离了。叫我走，还想收回工作证，我沒给，还说你可以去劳动局告

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提问人：短信用户
提问时间：2014-06-24

试用期离职，提前三天，公司不同意，要求做一星期，否则没工资，合理吗？我可以找劳动保障局投诉并拿回自己的工资吗

huyg5132112 已解决 2009-09-24 回复(1)

我们公司是综合计算工时制，请问这是什么制度？是不是星期六和星期天是加班两倍工资的那种制度，可我们公司是1.5倍,请问我这能否申请仲裁?

xyl 已过期 2010-06-28 回复(1)

zdy 已过期 2010-11-03 回复(1)

sxsyblsy 已过期 2014-06-04 回复(2)

各位资深的律师，我遇到一些麻烦，请给我一点法律意见，谢谢！以下是事情的详细情况。我是应届毕业生，于今年四月三日入职一个网络科技公司（蛮小的一个公司），五月二十日我就跟负责人事的经理提出辞职，并表示希望公司尽快安排人员接替工作，能够马上离职走人，但是公司负责人以面试时公司提出的辞职需要一个月否

dgmq 已过期 2014-06-07 回复(1)

请问，我在厂里上班，没满试用期，在1个星期离职，他说要扣我百分之2十工资和餐费。这个合法吗？

短信用户已过期 2014-06-11 回复(6)

短信用户已过期 2014-06-12 回复(2)

短信用户已过期 2014-06-14 回复(1)

试用期辞退员工，没签订任何劳动合同，上班5天，有法律条文规定要给员工结算工资吗？如果没有给员工结算工资，但是有法律条文规定必须结算，那么，公司需要承担什么责任或经济补偿？

pdl1174530326 已过期 2014-06-20 回复(2)

我未满试用期，星期5，星期6，星期天，沒上班厂方打我自离，能拿工资吗？

短信用户已过期 2014-06-23 回复(4)