今年2月底合同到期，公司没续签，现已六月份公司要解雇我如何赔偿
我来公司两年多了，今年2月份合同到期，公司没续签合同，继续在公司工作，现已六月公司要解雇我，该如何赔偿，能赔偿几个月工资？未续签合同期间的双倍工资赔偿是否能与代通知费一个月赔偿和每年赔偿一个月累加？急，非常感谢！
我和公司签了三年的合同，今年12月底就到期了，公司现在不让我续签，我该怎么办？
现在还没有通知我停职，只是放出消息到年底即就是12月底准备辞退我，也不让我续签合同。
我是2004年4月入厂，08年没签合同，08年到2011年签过一次合同，有最后一次是2011年1月签定的劳动合同，于2014年3月到期，如果这次公司不与我续签，请问赔偿 应该怎么赔偿，谢谢。 同一个工厂
与公司签3年合同已经到期，公司没通知我续签合同。有赔偿吗？公司今年5月份要搬迁
与公司签3年合同已经到期，公司没通知我续签合同。有赔偿吗？公司今年5月份要搬迁，从深圳搬到东莞去，我不去东莞，公司会给与赔偿吗？
你好，请问：我经工伤鉴定为十级伤残。今年4月底到期，公司通知我续签合同
你好，请问：我经工伤鉴定为十级伤残。今年4月底到期，公司通知我续签合同，续签合同工伤医疗补助金，伤残就业补助金我能拿到吗？什么时候能得到呢？
你好。我经工伤 鉴定为十级。我与公司合同今年4月底到期，公司通知我续签合同，续签5年
你好。我经工伤 鉴定为十级。我与公司合同今年4月底到期，公司通知我续签合同，续签5年。请问
你好。我经工伤 鉴定为十级。我与公司合同今年4月底到期，公司通知我续签合同，续签5年
你好。我经工伤 鉴定为十级。我与公司合同今年4月底到期，公司通知我续签合同，续签5年。请问工伤医疗补助金，伤残就业补助金，5年后还有吗？
已5月份了，合同4月30日到期，公司也不续签合同，这样合法吗？我们该如何维权
已5月份了，合同4月30日到期，公司也不续签合同，这样合法吗？我们该如何维权，能否要求公司赔偿，
我合同今年2月份就到期了，公司到现在也没有续签，我准备辞职，
我合同今年2月份就到期了，公司到现在也没有续签，我准备辞职，有补偿吗 ？单位说要辞职要提前1个月打辞职报告，要不就扣钱，违法吗？
1、我从2007 年7月进入公司，第一份合同到08年7月份到期，有效期为1年。11年7月份到期，有效期为3年。现在第三次合同7月份到期，但公司不原签无固定期限合同，请问我可以拿到多少的经济补偿？（是否以08年以后年限双倍支付）？
05年进公司，今年14年合同到期，不再续签，公司应如何赔偿我？
1、我05年6月进公司，今年14年6月已经是9年了。之前都签的是固定合同，（08年前每年签一次，08年后三年一签签了2次）。请问这种情况是不是已经形成了无固定期限？ 2、公司未提前30天提出未续签要求，且在5月底我自动询问下，以敷衍形式告知合同要到期才签，且现在到期前2天才提出不续签，是否违规？ 3、公司提出从08
