你好，怀孕妇女公司以调职降薪为由想逼职工走，理由是新岗位新工资
你好，怀孕妇女公司以调职降薪为由想逼职工走，理由是新岗位新工资，不知在法律是否有这个说法
我怀孕5个月了，原在公司经营部资料员这个岗位做，工资是基本工资850+岗位工资，现无原无故被调去另外一个公司的前台，而且还被降低工资标准，按前台工资算。这两个公司名义上是两个法人，其实是原公司的。调岗公司还发了文件给所有人看，我是没有在哪里签字的。请问他们这样是否合法？
我在公司已工作近3年，第一年合同签订一年期间11个月未给上保险，之后给上保险了。现公司以调换工作岗位为由，要给我降工资，故意找客观条件（代替打卡）给我调岗，降薪资，请问我可以要求公司补缴11个月的保险吗？还有我不同意降薪，他执意降薪怎么办？需求帮助 自2013年4月份-2014年4月份的合同 公司与员工签订后未给员工
我原来是在公司做服务部的，底薪2200元，后来怀孕了，公司跟我说根据观察我不适合在服务部门做，要把我调到销售部门去，销售部门底薪为1200元，请问这样合法么？我应该怎么办？ 我能不同意调离么?
你好！请问1下.因公司领导找个理由把我开除了！我要求工资全部结算完
你好！请问1下.因公司领导找个理由把我开除了！我要求工资全部结算完！他确推来推去说1个月了1个月的算！我该怎么办？
你好，我想问一下，我怀孕了，就是直接就回家了，可是公司却不给我发这个月的工资还有我的300块押金，请
你好，我想问一下，我怀孕了，就是直接就回家了，可是公司却不给我发这个月的工资还有我的300块押金，请问，我是不是能够要回来呢。。
你好，我因为怀孕了，公司在年前十天找理由让我自己辞职，这样我既拿不到年终奖
你好，我因为怀孕了，公司在年前十天找理由让我自己辞职，这样我既拿不到年终奖，并且也不给我交社保了，我还怎么办，工作半年也没有签过劳动合同，求帮助！
你好，我想向你咨询1下几个问题，公司私自扣员工工资，理由是因为平时表现不好
你好，我想向你咨询1下几个问题，公司私自扣员工工资，理由是因为平时表现不好。第2个问题是:公司安排员工加班不公平，理由也是平时表现不好。第3个问题是:主任用各种方法逼员工离职。这样合法吗？谢谢你
公司以不要这个岗位为由把我调到其它岗位降了职，我要求不减工资
公司以不要这个岗位为由把我调到其它岗位降了职，我要求不减工资，第1个月没减，可第2个月减了，我辞职了请问可以问公司要补偿吗？
在现在这家公司工作了六年了，一直比较稳定。去年年底老板说年后上调工资，结果年后我怀孕了，老板以公司销售降低为由不给涨工资了。弄得我们这里刚来的新员工都比我的工资高。最近他又说如果销售再将还要降工资，我现在的情况也没法换工作，该怎么办？
