得癌症，可以支付员工病假工资吗/

在职期间，得了大病，单位没有支付员工病假工资，可以进行劳动仲裁吗？

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提问人：wendywendy111
提问时间：2014-06-20

布衣抹布已过期 2013-05-15 回复(7)

我司某员工于今年7月进行了心脏手术，其于2009年11月入职，按照国家规定，我司应给予该员工多长的医疗期？医疗期间的工资该如何计算？心脏手术属不属于严重病症，需要延长医疗期吗？

wenjing9902 已解决 2013-08-07 回复(2)

微信用户已过期 2013-08-08 回复(5)

就业期间体检出得了肺结核，请问在厂可以请多久的病假，厂里要支付工资吗？支付工资的百分之几十，我明年2月份合同到期，厂里会不会解除劳动合同。

短信用户已过期 2013-12-20 回复(6)

本人今年刚毕业，在一家铜管厂做化验员，企业没有和我签订劳动合同，本人提出过，但企业最后不了了之。本人在工作时因为疏忽造成企业损失，本人辞职，但企业却因此不支付本人的工资。本人应该去要回工资吗？注：工作三班倒，没有夜班费，没有其他补贴，没有节假日。

18915078472 已过期 2014-01-19 回复(4)

本单位有员工某月请病假未上班，本月该员工没有工资，如果这个月养老保险单位缴纳部分要让员工自己缴纳，是否符合规定

jason881006 已过期 2014-03-29 回复(2)

我辞职的时候，单位说没有按照要求提前一个月辞职，要我交了一个月工资，并说是离职赔偿金，如果不给，就算我违反公司规定，写入档案，要么就不给我档案，结果我就交了一个月的工资才办了离职手续，这样合理吗？我想问问除了我交的钱，是否有法律条文规定可以申请补偿或赔偿？谢谢各位

yp4787c 已关闭 2014-04-23 回复(0)

我们公司是美国的我们现在是在青岛的代表处上班公司一直拒绝与我们签订劳动合同现在工作将近两年了期间我们向公司提出过两次签订合同公司均不同意这种情况申请仲裁成功的几率大么?

郭柠菲已过期 2014-06-17 回复(10)

请问，企业没有和员工签订劳动合同可以补偿双倍工资是哪一年出台的？我是2012年到2013年出现这个问题了，不知道是否可以得到赔偿。

00yz00 已过期 2014-06-18 回复(1)

我在网上查了，都说可以结工资的，《工资支付暂行规定》，虽然没多少钱，但是也不能让他们嚣张，还说我这个人搞笑，就上几天班，还想要工资

短信用户已过期 2014-06-19 回复(3)