我和几个同乡于2010、2011年给农场通讯科长打工（住宅楼弱电预埋敷设），总款额为17.6万元。从2010年到去年陆续给了8万元。现在每次要钱均以“过两天就给”推脱。该科长至少三套房产、三套车库、一辆大众牌轿车（房产不知道是谁的名）。 我们不知道怎么打官司，特寻求能真心帮助的律师
尊敬的律师： 您好。 我从事景观设计多年，与2009年6月26日与中国美术学院风景建筑设计院挂靠的丘东红签订第一份个人合作协议，后因我的任务加重啊，我找她协商，她不予理睬，最后才同意 2009年7月15日晚上给予答复，并在第一份协议上签字。2009年7月15日晚我没有收到她答复，16日上午也没有，就没去。经她多
钱某包工程拖欠工人工资65万元，在公安机关移送审查起诉前还清拖欠款项，但是法院认为证据不足，钱某虽然承包工程，但是法院认为钱某没有能力支付劳动报酬，不构成犯罪，证据不足，问题：1、钱某已经把钱还了工人，这个钱是他妻子的钱（最后了解是女朋友的钱，俩个人没有登记），这个法院能判钱某有罪吗？ 2、或者法院能否
建筑方将一商住楼承包给没有资质的施工方，现在工程完工后建筑方已支付工程款，施工单位未支付农民工劳动报酬并携款逃匿，农民工找劳动监察部门解决，劳动监察部门移交给公安局，后公安没有立案，现检察院应该怎么办
我在试用期没有提前3天辞职，公司拒不支付劳动报酬，这样合理吗？
我在一家公司干了15天，由于在此期间，公司提出了我不能接受的加班及其他要求，我没有提前3天辞职，而是提前1天告知了主管，并且他也同意了，没有说别的，但是现在公司拒不支付，我这15天的劳动报酬，这样合理吗？
拒不支付劳动报酬刑事案件的辩护——对公司经营毫不相关的名义法人（替人注册法人代表、不参与实质经营、也无委托书委托他人经营）被指涉嫌拒不支付劳动报酬案，如何澄清事实？ 替人注册法人代表后，实际经营业主拖欠员工工资后逃匿(现已网上通缉），员工通过劳动仲裁及法院执行，并被公安刑事拘留的替罪法人代表应承
您好想问一下，我与一家劳务派遣公司签的合同后被派遣到一家销售电器产品的公司上班，我的工资结构是底薪+销售提成。公司每个月都会给我下达销售任务，但是规定只有完成销售任务的80%以上才可以全额拿到提成，否者只能拿到80%的提成，想问一下这种情况是否属于劳动法第38条所写的：未及时足额支付劳动报酬。如果属于的话我
1、甲公司承包了某工程，后全权委托王某处理工程事宜，包括工程款到位后甲公司收取管理费后直接全部支付王某，王某雇佣了三个人负责人，口头约定了工资，后王某因资金周转不开，借口找钱离开工地，甲公司因王某长期不在岗撤销了对王某的授权，并授权他人负责工地。三个负责人因工资一直未支付，向劳动监察部门投诉，劳动监
