我们单位是县级企业--热电厂，县里要委托经营然后实行并购，如果我不想继续上班，是否可以申请买断？另外我们单位7年没有调基本工资了，怎样维权？还有退休养老金单位也没有缴纳。
用工单位一直与我未签订劳动协议，离职时能否申请双倍工资补偿的劳动仲裁？
去年五月份工作，工资2000，现在2500，工作18个月，用工单位一直没有跟我签订劳动合同，且没有缴纳任何社会保险。 现在老板想将我辞退。我想申请劳动仲裁索要双倍工资以及未缴纳的社保金。可以么？ 总金额都包含哪些？ 关于证据收集： 1、每月工资条我都有签字，但是没有老板签字。只有工资金额。可否当作证据？ 2
9月生育，10月合同到期，合同公司未通知续签，并要求员工在产假结束前2个月去上班，否则就不给签合同了。哺乳期间单位无权开除员工，若开除，该怎样申请赔偿？赔偿标准是什么？
按省级房改政策应得的房屋资金补偿怎样在没有这项政策的市级单位领取？
我家人参加山东省房改，根据工龄按政策应该得到一套房子外加几万元钱补助，房子已经领到手了，房屋产权单位（山东省财政厅）给了一张单子让我家人去他的工作单位领取补助金，但是由于工作单位（济南市房管局）是市级单位，没有房屋资金补助这项政策，就没办法领到补助金，现在省财政厅要求退还单子，我们该怎样领取补偿资金
单位改制我工作八年未签订劳动合同现在被解雇我该怎样申请劳动仲裁？
06年我来邮局打工，当时没有签订劳动合同。08年3月签订了一年的合同，后来一直没签，现在单位改制，我被解雇，请问律师我该怎样申请劳动仲裁？单位该怎样给我补偿？谢谢！
我在一个单位工作近8年，间断签了两次合同，期限1年，单位和本人交了两年的养老保险。现用人单位口头通知不用我了。我该怎么办？能享受怎样补偿？请帮忙！
你好，我是2014年4月1号突然被副经理叫去说给我解除劳动关系，没说理由，其实是经理交代副经理这么干的。我想问下我是去年6月入职的，期间工作一直尽心尽力的干，大概7月样子签订了劳动合同，具体内容我是记不得了，因为我这里没有备份，我想问下用人单位这样做合法不，他找我去说编制饱和，实际上是我还没走，就叫另外一个
如果单位按工龄1年补偿1个月工资，是否还需补3个月的失业工资？失业金手续流程怎样办理？谢
如果单位按工龄1年补偿1个月工资，是否还需补3个月的失业工资？失业金手续流程怎样办理？谢！
