5月份的30号上了班，31号没有上班回总部了，辞工时扣了1天工资

5月份的30号上了班，31号没有上班回总部了，辞工时扣了1天工资，合理吗？

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提问人：短信用户
提问时间：2014-06-17

请问律师在合法吗我们农民工让他们老板这样为所欲为吗

qaz775137156 已过期 2013-05-14 回复(2)

请问律师公司罚工人工资合法吗。问题是这样的，4月份有2天早上打了上班卡下班忘记打卡。公司给我说那2天没有工资我说不公平公司说在是我们公司的规定，问题是我去面试的时候他们没有给我说。也没有签劳动合同。

qaz775137156 已过期 2013-05-14 回复(3)

工厂综合工时制，用工单位安排上班时间不足规定的167小时工时，工资应全额发放吗，还是只有70%？

沐沉风已解决 2013-06-02 回复(8)

我5月18号申请离职，公司批6月30号走，我5月28号就不去上班 6月6号回公司结工资。结果算旷工10天从扣5月工资扣完不够还从4月工资里扣合法吗？《没签劳动合同》

108765 已过期 2013-06-08 回复(6)

我在济南，我在济南市中区一酒店上班，我七月份辞职的但是七月份以前的工资到现在也没有发，我想起诉需要什么证据吗？

微信用户已过期 2013-11-22 回复(6)

你好，我在南京1家搅拌站上班，我们1月份工资都没有发，以有3个月工资没有发了，应该怎么办呢，

短信用户已过期 2014-03-31 回复(3)

短信用户已过期 2014-04-20 回复(3)

你好，我想问1下我们4月份的工资到6月份了，都没有发给我们厂里的人，都发了就不给我们发，而且还说让我们再等3天才发给我们，我们该怎么

短信用户已过期 2014-06-09 回复(3)

我在温州鞋厂上班做了3个月后由于工作太累想辞工，（没签合同）但工资只发80%，那20管理说没有了。我该怎么拿回全额工资？

短信用户已过期 2014-06-09 回复(1)

短信用户已过期 2014-06-14 回复(1)