我在一家日资企业上班，近期在向上级领导反映加班少，班长区别对待员工，科长辱骂员工等问题，没有得到有效解决，6月14日公司有经销商来参观，我手举“区别对待。歧视员工。”让来客都知道公司是怎么对待员工的。我这样做违法吗？公司可以已这样的理由和我解除劳动合同吗？
购买私人修的房子，只有他有一个房产证，然后我们买家和他去公证处公正。请问这样我们买家会受到法律保护吗
购买私人修的房子，只有他有一个房产证，然后我们买家和他去公证处公正。证明我们买了他的房子，但是没有房产证，只有购房合同。请到问这样我们买家会受到法律保护吗？
工伤评残后受到不公平的待遇如要求解除劳动合同能否拿到工龄补偿
我工伤评残为十级在工厂内受到不公平的待遇如果要求解除劳动关系能否拿到工龄补偿
老人与人发生纠纷后，被恐吓，对方威胁要老人的命。老人在极度恐惧中后给子女打电话。女儿去派出所了解情况，当时警官说，需要把老人带过来做笔录，15点老人准时到达派出所，几名警官把老人带进办公室后，把家属赶出来。因为老人是文盲，家属要求笔录结束后，老人签名前，宣读时有亲属在场。没想到，警官无视家属要求，在老
1.劳动条约上有一条是擅自离职不退还押金和不予发放当月工资 请问这一条约合理吗 2.劳动条约上并为写明要求我去进货 但实际上就是我去 老板去外地 店是她哥在管理 口头上说过进货是她哥去 但她哥只去过一次 过后都以没时间为借口让我去 3.发工资从来都是一拖再拖 今天推明天 明天推后天 每次都延后近一个星期 我在一家私人
您好！ 我们的房子位于山东诸城市中心附近，于2011年3月份拆迁，之后我们一直租赁房子居住，每月获得政府600元住房补贴。期间有4批入住新房的安排，但都没有安排我们，理由是拆迁是按照片区拆的，但是分房却按照村为单位进行，我们村该拆迁批次由于户少，政府安排我们村跟着其他户多的村一起分房子，可是掌握分房主动权的
工作时紫外线灯管不知何时打开，现在时感头晕，走路时会有深一脚浅一脚的感觉。磁共振检查医生说正常。应该受到什么待遇？
我在一家日资企业上班，近期在向上级领导反映加班少，班长区别对待员工，科长辱骂员工等问题，没有得到有效解决，6月14日公司有经销商来参观，我手举“区别对待。歧视员工。”让来客都知道公司是怎么对待员工的。我这样做违法吗？公司可以已这样的理由和我解除劳动合同吗？ 现公司让我去正常上班，我要求对骂人科长大会批评
