劳动纠纷
我在日企受到不公正待遇
我在日企受到不公正待遇 我在一家日资企业上班，近期在向上级领导反映加班少，班长区别对待员工，科长辱骂员工等问题，没有得到有效解决，6月14日公司有经销商来参观，我手举“区别对待。歧视员工。”让来客都知道公司是怎么对待员工的。我这样做违法吗？公司可以已这样的理由和我解除劳动合同吗？
问题状态：已过期
提问人：hanyuz（广东－惠州）
提问时间：2014-06-16 18:33
提问人：hanyuz（广东－惠州）
提问时间：2014-06-16 18:33
已有5位律师回答了该问题
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你可以向当地劳动部门投诉。
追问：我向公司示威的做法，公司先要以这个理由和我解除劳动合同，公司合理吗？
回答：不合法。 -
有必要可以申请劳动仲裁
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公司不可以以此为借口开除你。
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不能以此为由解雇你。可以仲裁到劳动局要求经济赔偿
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不可以解除劳动合同的
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