担保公司要求被担保企业提供保证反担保时，先将被担保公司的股东（股权的80%）变更为担保公司的一名股东的名字，待被担保公司还清借款时，被担保公司再变更回原股东，请问该种操作是否合法？
我们公司平时正常上班是周一到周五每天8小时，双休算加班（双倍工资）！如果员工在 正常上班期间，也就是周1-5没有上满40小时，那么公司就在双休日加班里1：1扣除欠勤时间！就是拿双倍工资的时间去补平时单倍工资时欠勤时间！请问这样做合法吗？
您好！请问商铺合同未到期，业主随意加租是否合法？应该采取什么措施回应？
您好！请问商铺合同未到期，业主随意加租是否合法？应该采取什么措施回应？
我的父亲与2003年在某公司上班，直至今年10月底人事通知你被辞退了，且公司不出示相关手续。想问：1公司这样做是否合法？2:03年-08年公司没有签订劳动合同，有没有经济补偿金可以支付给个人的？3：现在合同还没有到期，提前解除的话赔偿金怎么算？（合同期限2008年-2011年1月1日）4：签订合同只缴纳了3个月的社保是否合理？
律师；你好: 我来上海工作一年多了,也与公司签订了劳动合同,但是公司只给我们办理外来人员综合保险,不给我们购买社会保险,养老保险及住房公积金；理由是:我是外来人员,不是上海户籍.. 请问公司这样的做法是否合法呢?? 谢谢~~ 另外,公司在给我们的工资做帐上面比我们实际的工资要少,(比如,我们实际的工资是5000,但是公司在做
两个问题： 1、我公司06年新建了三栋厂房，当时厂房基本上是自建的，到现在还没有完工。现在他想把这个厂房的价值增加，想与一个工程建设单位签订一份价值250万元的厂房承包合同，然后由该工程建设单位给我司开具发票。请问这种合同是否有法律效力？如果财务人员以这种单据进行核算是否算违法？如果是违法，会有怎样的法
企业在员工辞职到期后最后一月工资推辞两月发放是否合法？ 本人现在在绍兴市袍江工业区佳宝新纤维集团上班，公司九月份公布每月24号之前辞职到期并办好离辞手续的员工可以在本月24号结算工资，也可以委托他人代领，但本人在10月5日办理了离辞手续后并委托他人10月24日去厂里拿工资时公司说又要推辞到下个月24日方可结
因为我有交通事故没有开庭公司冻结的我的工资说为了抵押需赔偿？这个是否合法？如果我的工资还不够抵押赔偿
律师大人：我在今年的3份在铜陵给公司开车出了一次交通事故，把一名行人撞伤送进了医院，当时公司赔偿医药费5万多元，我是全责。几个月过去了，伤者出院了把保险公司和我们公司告上了法庭。可是我又因在公司工作中把公司自备车的油抽了2升卖出被总经理发现，现在我也被公司开除了，但公司把我九月份的工资和十月份工资冻结
公司要搬厂，叫我们员工做搬运工，是否要给我们员工额外的工资？还有，我们本来下午5点半可以下班的，老板不让，我就和他理论，我说我不去，如果想我去可以，给我相应的报酬，我只是在维护我自己的权利而已，他反而大发雷霆，将我炒了，我就和他说，我没有做错事，你凭什么炒我。他又说，好，我不炒你，你以后就不用坐公司
2010年10月被贺兰运管开了一张500元的罚款收据，依据道路运输管理条例第六章三十二条三款，备注为：交警队抄报。旁边印有（2008年印）的票据。有“宁夏财政”的印章。
