由于妻子今年十月份预产期，而且，这是她第一份工作，所以如果她公司不补买上年10月份的社保的话，到生产时就不能享受生育保险，但是现在公司以各种理由推脱，就是不去补买，请问我们能怎么做，能否接触劳动合同并且要求公司赔偿相关的损失？
我今年3月20号交的辞职书4月3号就没上班,公司不给买4月份社保是否违法
我今年3月20号交的辞职书4月3号就没上班,公司不给买4月份社保是否违法..
您好！打扰了。我有个问题想要问您。（如果该公司（休闲会所）在2月份开始装修
您好！打扰了。我有个问题想要问您。（如果该公司（休闲会所）在2月份开始装修。在装修期间。我的合同3月底到期（刚好半年）选择辞工，老板答应了说等开张了就可以结工资但到现在该公司在3月十多号开张了，该公司都没有给我应有的工资）老板说在装修期间可以不在该公司或分店上班。我才去别的店门上班的，但為什麽经理却说
您好！因该公司（休闲会所）在2月份开始装修，我的合同就在3月份底到期
您好！因该公司（休闲会所）在2月份开始装修，我的合同就在3月份底到期，在到3月份不可能有那么快装修好的。在我装修期间（我的合同到3月底）是否合理提交申请离职，但老板同意我的申请离职，就在这4月中开张了，為什麽该公司没有给我应有的工资。而且我的合同也被他们扔了，他们是否是在故意推迟？不想给我工资
公司4月份提供培训，并签了当年7月开始的3年劳动合同。可不可以在7月前离职？
公司4月份提供培训，并签了与培训相关的劳动合同。是7月开始。现在想要离职，赶在7月前辞职要不要支付培训期间的费用？提前30天告知他们
公司4月份提供培训，并签了当年7月开始的3年劳动合同。有没有办法辞职？
公司4月份提供培训，并签了与培训相关的劳动合同。是7月开始。现在想要离职，赶在7月前辞职要不要支付培训期间的费用？提前30天告知他们
我们公司是每月15日发上个月的工资的，我刚刚过试用期（本月9号），公司14开始帮我交社保，我想问下，
我们公司是每月15日发上个月的工资的，我刚刚过试用期（本月9号），公司14开始帮我交社保，我想问下，如果我月末提出离职，那么我本月的工资还能拿到吗？
我在江苏省太仓市，我们公司4月份签了一份计件合同，开始 实行计件制
我在江苏省太仓市，我们公司4月份签了一份计件合同，开始 实行计件制，现在还可以告公司计时时候加班加点吗，因为现在计件工资底了不想干了，不怕公司报复。
本人于2013.5月入职到今年5月底辞职，公司一直没有和员工签正式的劳动合同及购买社保，能怎样向公司
本人2013.5月入职到今年五月份底已经提出了辞职，,公司一直拖延没有和员工签正式的劳动合同及购买社保,能要求让公司赔偿吗
你好律师，我在公司工作8年现在想离职，这8年里公司没有给我签劳动合同，社保从13年9月才开始给我交
你好律师，我在公司工作8年现在想离职，这8年里公司没有给我签劳动合同，社保从13年9月才开始给我交！请问，我应该如何维权！谢谢！
2008年8月到公司上班，但是2009年3月公司才给我买社保，这样公司违法吗？公司合同空白就给我签字，切没留一份给我。现在就无辜降职降薪的方式逼我离职。我该怎么办？能申请补偿吗？
