劳动纠纷
我们公司是每月15日发上个月的工资的，我刚刚过试用期（本月9号），公司14开始帮我交社保，我想问下，
我们公司是每月15日发上个月的工资的，我刚刚过试用期（本月9号），公司14开始帮我交社保，我想问下， 我们公司是每月15日发上个月的工资的，我刚刚过试用期（本月9号），公司14开始帮我交社保，我想问下，如果我月末提出离职，那么我本月的工资还能拿到吗？
问题状态：已过期
提问人：manyyo……（浙江－宁波）
提问时间：2014-05-15 16:09
提问人：manyyo……（浙江－宁波）
提问时间：2014-05-15 16:09
已有4位律师回答了该问题
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可以要求支付的。
追问：如果对方拒绝支付怎么办？回答：可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁 -
过了试用期你要提前30天通知单位离职。
追问：没有提前30天的话，是不是就不能拿到本月工资？或者说只能拿到9日前的工资？ -
可以申请劳动仲裁。
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工作一天就应获得一天的工资。
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