来厂里上班两个月了，发现怀孕了，就提出了辞职，现在已经满一个月了，我做的职位还没招到了，请问我可以要求结清工资吗?还有我们的工资是有百分之四十五的提成的，可老板说提成必须做满一年才可拿到，我现在中途不做了，可以拿到我工资里面百分之四十五的提成吗
我正常辞职离开公司，可是在我离职快到期的时候，公司贴出公告说所有员工离职要到月底才发工资，这样的话那我就要在离开公司20多天后才能拿到工资，公司这样做是合法的吗？ 补充一下：公司公告还说没有做满3个月辞职的员工算辞急工，扣半个月工资！这样子我们的权益在哪里呢？希望有专家解释一下！谢谢
我在12月15日面试的公司，是一个开淘宝网店的小公司，面试过后第二天上班，18日老板让我填写入职表，说明试用期一个月，试用期工资一个月1500元，过试用期后一个月1800元，没有签合同，8点半上班，中午一个半小时休息，下午6点到6点半下班，但是到现在为止，中午都只有半小时的吃饭时间并且要快速赶回去，下午的下班时间基
我在一家私人英语培训学校当前台，上班十天整了，现在我想辞职，因为这个工作不是我想象中的。而且我怀疑这个培训班没有营业执照。我辞职可以拿到这十天工资吗？没有营业执照就办培训机构属于违法行为吗？
财务工资辞职并交接完毕，公司人力资源说要等大家都发工资时才能给我结工资，都返还教育保证金时才能返还我的教育保证金2000元。 第一，公司已经拖欠2个月工资，他给大家发工资的时间不一定要等到何年何月，因为公司经常拖欠职工工资； 第二，教育保证金的收取是否合法，可不可以随时要回。 希望给予解答，O(∩_∩)O谢谢
去商场上班的时候，貌似没有签什么劳动合同，他只给我看了员工守则，填了一张类似简历的。在二月初口头辞职，主管一直没给辞职单，到14号的时候又找他拿才拿到，且主管签名上交人事。月底去问人事有说月底可以走，不过还得问我们主管同意我走了没。月末问主管，他说的等人事招来人接班才能走。两人推来推去，因为之前商场一
我在公司做一年的业务员，2014年4月14日本人提出辞职，经双方同意，公司口头答应本人辞职后4月份内结算销售提成和保险部分共计：9291.5元，但至今也没有给。公司还写一份协议书：经核算，乙方的未结算销售提成和报销部分共计9291.5元。请问：我现在能向法律部门提出申诉吗？谢谢
