老婆超市打工，因家中有事不干了，超市不给发工资，还有刚进去时缴的培训（其实是押金，根本没有培训）费都不发，应怎么办？应该找那个部门解决？谢谢
今年6月底进的这间公司，实习期三个月，在面试时老总说过实习期的工资是1300一个月，但是只有我的工资是880一个月，而且全公司只有我被派遣到需要3班倒的部门，也就是需要晚上上通宵班的工作，由于是派遣的，所有的补助和福利都没有，现在我想争取会当初说的1300的实习工资，负责人说，因为我下挂的公司和其他人不一样，所
本人在单位工作己经两年半是一名驾驶员、原来和劳务公司签的合同！现在己和本单位签订续约了三年！但是待遇和原来不一样给我发的是普工的工资！我多次交涉无果！我现在不想干了！准备辞职、我可以得到什么赔偿、我能要求单位付我两个月的工资吗？谢谢大家
尊敬的律师们你们好,我现在在哈尔滨一家私企工作从事库房主管,因为要去外地,在一个月前提出正式离职,现在公司也找到新的库房主管,但是公司以盘库为由不给我把工资结清,上个月还扣除我1280圆说丢东西,现在公司没有说明我盘完库是否给我这半月的工资,但是给我的意思就是盘完库少东西也得赔偿,但是我当时接手库房的时候并没有
2012年2月到这家公司上班到5月份签订了一次合同，但是2份合同都是公司保管的，没有给我一份，签订合同后到现在都没有给我买保险，上班一年多也没有给我算年假，加班也没有加班费，合同上规定每周不能超过40个小时，但是每周都是上的6天班，这一天的也应该算是加班吧，如果我现在提出辞职可以要求公司补偿我什么。我这样提出
我按公司规章提前2天请假半天，半天年假来的。主管批准就好了。事后经理已她没批，记大过1个，小过2个，旷工半天扣一天工资。劳动申诉结果会怎样？
今年3月我到福建省石狮市锦尚镇鼎盛漂染有限公司打工，当时签了一份非正式合同干了半年因家里有事，我写了辞工单，当时公司不批准我辞工，然后我找了一个人代替我的工作所以答应我辞工，办完了相关的辞工手续，他们说还要扣掉我百分之三十工资，没办法我也就答应了，我介绍去的那个人也在进厂时签了一份同样的合同，我手续
合同上写的工资是3000，但是因为干事多所以实际发放工资高于3000.现在因某些原因和老板闹翻了，老板说他有权要回多余合同的工资，请我老板是否有权要回？请我如果老板把企业交的社保也算进了基本工资里，是否合法？
我在单位承包食堂人工，我不买菜也不收工人钱，我和单位是劳动关系吗？单位每月给我2万元打我卡里，工资表确做6个人的工资，我在单位什么待遇用也没有，单位已经一年没发工资了，我该怎么办，如果起诉大概会赔偿多少钱、
