劳动纠纷
劳务工资纠纷
劳务工资纠纷 合同上写的工资是3000，但是因为干事多所以实际发放工资高于3000.现在因某些原因和老板闹翻了，老板说他有权要回多余合同的工资，请我老板是否有权要回？请我如果老板把企业交的社保也算进了基本工资里，是否合法？
问题状态：已过期
提问人：feika1……（四川－成都）
提问时间：2014-04-13 13:50
提问人：feika1……（四川－成都）
提问时间：2014-04-13 13:50
已有5位律师回答了该问题
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您好，老板无权要回工资。
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搜集证据可以仲裁。
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您好，协调不成可以申请劳动仲裁。
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你好，无权要回。
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可以申请仲裁
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