89年在事业单位工作到今(临时工)，工作期间单位从末交过三险，且工资低，如果解除劳动合同，单位应给予哪些补偿？要求多少个月工资补偿、是否补交三险、工作期间工资过低怎样要求补偿。
离异后的租赁房的如何处理和如果一方离开原住处，在外找地方住，如何要求对方进行经济的补偿
我是一个离异三年的单身男子，在离异时其它财产已分割完毕，就是住房问题在当时离异的本案中不作处理，因为房子是租赁房也很小，其中还有我母亲的一部分，也包括我和前妻和女儿的，由于在房子拆迁前是我和母亲同住的，后来我们结婚后没多久，房子被拆迁了，当时拆迁时每家要付一定的由老房变新房的款项，由于当时前妻当时没
我和父母都在一个厂子上班。已经做了一年多了。厂子答应的工资是保底4000元。现在因为效益问题。要裁员。没有提前通知，就把我和我的父母一块裁了。结账的时候。不但没有补偿，而且答应的每月四千元保底都不给（一共是三个月的工资，其中有两个月是因为厂子没活，所以有时没上班。三个月也没请过一次假）请问：我该怎么 维
我在天津，我们小区遭受附近化工企业污染，请问我们如何找相关企业要求给予我们污染补偿
我在天津，我们小区遭受附近化工企业污染，请问我们如何找相关企业要求给予我们污染补偿，依据什么条款？
我在公司工作8年，公司目前全国裁员但不直接辞退，给我发快递说业绩不达标让去总部参加一个月培训（任务普遍偏高，全国各地办事处绝大部分完不成，我的完成率排名应该在中间位置），否则按旷工处理，估计培训完之后也就能赔一个月工资，请问我要怎样维护权益，怎样才能得到工龄补偿？非常感谢！
个人无过失，公司单方面要求解除劳动关系，绩效工资怎么算，如何补偿！
在公司工作2年4个月，合同为3年，目前公司口头协商想要提出解除劳动合同，补偿2.5个月，个人觉得不合理！ 今年公司兼职岗位有竞聘 每个月有800补贴（有时候显示在工资单 有时候分开打，竞聘发邮件有保留），这个公司说是兼职不算本公司（说是公司名下另一个公司的）的职位算兼职不计入工资？合同上没有明确写上。请问这个是
在公司上班半年，公司先是辞退，后又低薪转岗，我应该如何要求补偿和赔偿？
您好，我在单位上班半年，公司先是以部门解散暂时没有合适的岗位为由将我辞退，说好一个月的通知期，对此我要求的是1个月工资的经济补偿和2个月工资的赔偿金，大概是我要求的赔偿金太高了，公司又以低薪转岗的方式让我转岗，如果不同意的话就只赔偿1个月的经济补偿，请问这个我该怎么和公司沟通解？如何要求补偿和赔偿金？
您好！我进公司己经一年！但进厂至今未见劳动合同！听说人事部门代签了！如果我现在辞职请问有补偿吗？ 未签劳动合同的用人单位应该支付从第二个月开始的双倍工资，不是你自己签的不算，视为未签订！在专业人士未给你细致具体建议前，切勿随便签字或承诺，如需法律帮助，可来电咨询。 那如果我们现在提出补偿需要提
你好，我想请教一下，我们家的门面房出租给别人，2013年的房费到现在都没结清，2014.2在政府的要求下签了拆迁协议，房子目前没有拆，租房子的人到现在都不搬，也不给房费，还要求拆迁补偿款，我要如何解决这件事。
