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请问一下专家,我在公司签过一年的合同,但是到期之后我没有续签,可以提前三天告知用人单位辞职么?还是必

请问一下专家,我在公司签过一年的合同,但是到期之后我没有续签,可以提前三天告知用人单位辞职么?还是必须要提前1个月?谢谢!

问题状态:已过期 回复 (5)
提问人:weixiaocantou
提问时间:2014-06-13
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在合同到期后,公司没有给续签的情况下,又工作将近半年,如果我现在提出辞职的话,可以得到哪些补偿?

在合同到期后,公司没有给续签的情况下,又工作将近半年,如果我现在提出辞职的话,可以得到哪些补偿?

wanwanw520 已解决 2013-04-01 回复(5)

如果合同过期后,公司没有续签,但是要求我们必须提前一个月申请,不然要扣一个月工资,这样合理吗?我可以

我是2010年11月进入现在这家公司,签订的合同,合同期限是1年,但是合同到期后,公司一直没有续签,如果我现在离职必须要提前一个月告知吗?公司说如果不提前一个月 告知,那么这个月的工资就没有,请问这样合理吗?没有续签的几个月我可以要求公司付双倍工资吗?

ckrdwawa 已过期 2013-04-24 回复(7)

在合同到期后,公司没有给续签的情况下,又工作将近半年,如果我现在提出辞职的话,可以得到哪些补偿?

我在公司干了5年,签了五年合同,合同今年年初到期,到现在公司也没给签相应合同,我现在提出辞职能结算些什么钱

qwert0 已过期 2013-06-27 回复(1)

签订了一年合同,合同到期之后,没有续签合,同干了几个月,辞职后我能申请补偿吗?

开始签了一年合同,到期之后公司没有人出面找我续签合同,但是我不想干了,可是公司以没有人做交接为由,不准许辞职,又干了几个月之后有人做交接了,也可以辞职了,但是和公司说到没有续签合同的事,公司说是双方面的原因,我该怎么办? 真的很着急。求解答。。谢谢! 为啥没人回答啊。。= =今天没人在么、、我就剩这点

478164559 已过期 2013-08-03 回复(1)

如果合同到期了,公司没有提前通知不续签,而我又怀孕了,公司应该怎么赔偿,如果不续签之后一个月怀孕了,

我是10年10月28与公司签订的劳动合同,2013年10.28日合同到期,但是公司在之前未通知我续签问题,到10.28日与我合同终止,并且我有可能怀孕了,但是还不确定.因为时间比较短,还不能检测出,这样公司应该怎样赔偿我

ogkshuang 已过期 2013-10-11 回复(1)

与用人单位签订的合同到期,未通知我续签合同,而且还一直在正常工作,请问可以有赔偿吗?

1、用人单位没有按照国家最低基本工资要求作底薪,请问,离职后可以补回吗? 2、与用人单位签订的合同到期,未通知我续签合同,而且还一直在正常工作,请问可以有赔偿吗? 谢谢

civic0121 已过期 2013-10-24 回复(4)

你好!我在公司工作了10年,合同已经到期,公司通知续签,我准备辞职,请问可以申请经济补偿,谢谢

你好!我在公司工作了10年,合同已经到期,公司通知续签,我准备辞职,请问可以申请经济补偿,谢谢!

短信用户 已过期 2014-01-01 回复(1)

请问,我劳动合同 2.20号到期, 但是我不想再续签,也没有提前1个月通知公司! 我可不可以到2

请问,我劳动合同 2.20号到期, 但是我不想再续签,也没有提前1个月通知公司! 我可不可以到2.20号 办理离职手续? 公司扣押金是否合法

短信用户 已过期 2014-02-19 回复(3)

我合同今年2月份就到期了,公司到现在也没有续签,我准备辞职,

我合同今年2月份就到期了,公司到现在也没有续签,我准备辞职,有补偿吗 ?单位说要辞职要提前1个月打辞职报告,要不就扣钱,违法吗?

短信用户 已过期 2014-05-18 回复(7)

合同到期公司没有告知是否续签。只告知等通知。如果我不续签了是否可以有赔偿

签了3年的合同。4月30号到期。同批入职的同事公司都安排了续签。我咨询续签问题时,领导告知由于我经常生病病假太多。需要请示上级然后在告诉我是否续签。让我等通知。请问这样是否合法。如果公司不续签或者我选择不续签了是否可以提出经济补偿? 如果可以提出补偿。公司不续签和我自己不续签的补偿金应该怎么算呢?有什么

liuran4358 已过期 2014-05-19 回复(15)
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