我在公司做了8年，签了两次3年合同，现在合同到期，公司要赔偿我几个月公资，请回复
我在公司做了8年，签了两次3年合同，现在合同到期，公司要赔偿我几个月公资，请回复！谢谢！注：是公司不给我签合同。
合同到期四个月了公司到现在都还没有跟我续签，如果我现在离开会有赔偿吗？
我在公司上班四年多，两年签一次合同，我的合同在2013年9月1号已经到期，公司一直都没有跟我淡，请问我现在离开有什么补偿吗？
我与1家公司工作了4年，以前签订的是劳务派遣合同，现在合同到期了公司要求我签另外1个外包的合同
我与1家公司工作了4年，以前签订的是劳务派遣合同，现在合同到期了公司要求我签另外1个外包的合同，否则就算自动离职。请问这样的做法合法吗？
我与1家公司工作了4年，以前签订的是劳务派遣合同，现在合同到期了公司要求我签另外1个外包的合同
我与1家公司工作了4年，以前签订的是劳务派遣合同，现在合同到期了公司要求我签另外1个外包的合同，否则就算自动离职。请问这样的做法合法吗？
我和公司签订三年劳动合同。2011/6/27-2014/6/27.由于行业不景气,公司裁员同时合同到期很多不续签。今天公司HR通知我合同不续签,赔偿3.5个月工资。由于我们工资较高,赔偿标准按照本地社会平均工资的3倍作为基数来算。但是2013年本地社会平均公司未发布,公司 按照12年来算。其他同期被裁员或自动离职的员工赔偿标准是:(N+3)*
1、我从2007 年7月进入公司，第一份合同到08年7月份到期，有效期为1年。11年7月份到期，有效期为3年。现在第三次合同7月份到期，但公司不原签无固定期限合同，请问我可以拿到多少的经济补偿？（是否以08年以后年限双倍支付）？
今年6月底工作就满10年且劳动合同也到期,公司不愿意跟我签合同,只补偿2008年后的工龄即6月+1个月工资.这样合法吗?依法我应该得到怎样的经济补偿(具体说说)?依照的是劳动法第几条?谢谢
在熟人公司工作了15年`没签合同`没有社保`现在闹翻了`怎么赔偿?
15年前熟人带着帮忙``过了几年他们成立了公司``我就一直做事干了15年``每月发1000块工资`住在园林里``现在因为我住的这园林拆迁赔款100多万```因为地是公司的```虽然只有我一家住在这块园林里```但现在谈赔偿``我可以赔多少``15年的保险可以让单位补交吗?``社保会受理15年的补缴吗???
