我在一家小饭店当服务员，刚干一个月，突然老板就说不用我了，然后就让我先等两天的，一直不提工资的事，现在一个礼拜了，打电话老板不接，发短信老板不回，我应该如何维护我的合法权益？
没有签过劳动合同，老板故意拖欠，克扣工资，且工资没有按月发放，要采取怎样的法律手段，保证自己的合法利
没有签过劳动合同，老板故意拖欠，克扣工资，且工资没有按月发放，要采取怎样的法律手段，保证自己的合法利益？
因单价问题 发生口角 被管理开除 当时说了到发工资的时候就给我们发 但现在厂里其他人都发了 问他怎么我们没工资 他借故说是还有返工的没清完
我和老板是山东的，过年的时候一起去得四川，他说每个月15号按时发工资要押半个月的工资，我干了五个月都是没有按时发，最后我提前一个月说我不干了。到了七月初我从四川回老家了。工资他说和厂里结了以后给我打到卡上。结果到了七月十六号我给他打电话，他说工资还没和厂里结账呢。又到了七月二十几号我又给他打电话他又说
我在一家私人事业单位上班3年，公司没有和我签劳动合同，也没有交过一分钱的社保，本人于2013.7.29向公司提出请假申请单，请假日期为8.3-8.10，请假申请单同时发给行政部经理以及营运部经理，行政部经理尚未回复，营运部经理回复说因上月业绩差，老板很恼火不批，经过多次交流，营运经理最后说再跟老板协商，一直到请假生效
我在杭州临平石忆装修公司包的泥工活，工地在海林许村玉廷酒店总工程77万多公司拿了55万人员工资付了不到20个百分点到现在年关面都不见据内部消息钱都转到别的投资。所有人员工资包材料欠了三十几万，他的房子车子都抵押贷款，给老公开矿。大家说说我们该怎么去处理这事
我和我老公在2月15号进入这家企业的，当时人事口头说了我们的工资薪酬，我做销售，老公在设计部，当时没有签订劳动合同，我们当地单位一般都没有劳动合同的，一个月后，我怀孕了，销售部主管已我怀孕，电脑有辐射对宝宝不好为由，让我回家休息。然后工资到时候给发卡上，我老公是在4月份辞职的，现在已经是5月份了，3月份的
一朋友在工地上班，老板一直拖着不发工资，他去讨薪，但老板态度十分恶劣，最后两人发生口角，他将老板打伤（头部流血，胳膊青肿），老板要求赔偿。
