6月4日上班时 经理找我谈话 说是准备辞退我 缘由是我在公司发个人名义的快递[发快递的情况是我有朋友在国外 每个月会寄1-2个箱子到我这边 请我帮忙分发 主要包括她的朋友.家人以及在网上售卖的一些衣服书籍 我这边只是作为一个中转发快递而已.平时会利用下班.周末时间在公司包装发货.快递费用也是由个人与快递公司结算的.与公司没有任何关系]当然经理说的对工作肯定有影响 我是承认的 偶尔也会利用午休的时间进行包裹的包装 但经理从未提醒制止 现在突然就说我这样做违法了法律和规定 要辞退我 我的行为既没有对公司财产造成损失.之前也并没有公司规定不能发个人快递 这样是否合理 我的情况能否得到辞退后的补偿 个人是否能完成后续 请律师的话费用一般在多少？
本人07年4月进入公司 08年6月18日公司突然强行要求我离职~ 尚拖欠五月半月工资 3月-5月季度工资 6月13天的工资至今未发 我想申请劳动仲裁请问我能申请那些赔偿 至今无工作~
本人在珠海一家事务所工作4年了，其中包括了3个月的试用期。因为当时进去时熟人关系的缘故，现在介绍人与公司领导之间有矛盾，以我的关系比较特殊的原因而将我无故辞退。在11月1日下班后通知我，明天不用再上班了，将我辞退了，我想请问我可以要求哪些相应的赔偿？ 当是辞退时领导就说了3句话，她说：“由于我的关系比
本人在一家合伙的加工厂工作，还差10来天就满三个月试用期了。老总突然对我说：是因为厂里传言我到过另一个老总的居住处。说得难听点，就是好像我和他有点什么关系似的。当时我还没明白是什么意思。后来我才回想起来：“是那一次老总让我打电话充煤气。因为打电话充煤气也是我的工作之内的事。所以我就打了电话，但他也要外
我还在3个月的试用期内，没跟公司签劳动合同，但是公司在我工作了半个多月的时候应为我急性阑尾炎发作需要开刀请假一个星期的前提下，无正当理由而辞退我，在我出院后的第二天我到公司上班，然后就有人告诉我你可以去结工资了，理由是公司目前招的人员太多需要辞退几个。请问我可以向公司要求获得失业赔偿或补贴吗？
关于试用期未签合同的还没转正，公司非理由辞退员工是否有赔偿？
本人于2013年4月27日进该公司，口头约定试用期1-3个月，一直未签订劳动合同。也没有缴纳过社保。转正申请已经提交上去被董事长压着大部分领导都签字了，此前向部门提出辞职也没有得到公司允许。7月2日早上，董事长突然宣布取消我们部门辞退员工，当时一下子就懵了。没去就谈赔偿事项办理了简单的移交手续未办理辞职手续。公
我在一家公司承包一个项目工作两个月，未签订合同，休息一个月后公司无充分理由将我辞退，我能否要求公司赔偿一个月的经济损失费？
两天之内被公司以不同理由开除两次 公司这样是否属于违法？要怎么维权？急急急！
律师你们好 我在一家物业公司做保安已有两年，工作是3班倒制，每天8小时每月上26天班月休息4天，合同期间因为上班时打瞌睡被公司以睡觉为由开除,（按公司规定睡觉是不能达到开除的条件的）开除通知书主管跟队长已经签字，但没有盖章，（主管说需要在清算工资后才能盖章）我没有直接公司结工资，第二天我就没有去上班
老板找我现场经验不足为理由把我辞退，我们又没有签订合同的，做工地都没有合同关系，是否可以向老板提出要求赔偿，如果有，怎么赔偿！
2个多月前公司因工作量大的时候把我招进去，约定试用期3个月，在2个月后工作量没有以前大了，公司提出因为公司编制人员已经足够所以要将我辞退。我在进公司的时候就签订了劳动合同，但是合同是一份空白合同。请问这种情况，在试用期内公司就无正当理由的辞退有经济补偿吗？
我的男朋友因怀疑我有外遇而提出分手，我要求他说清楚为什么怀疑我有外遇以及有什么证据？于是他提出要让我父母及家人在场。后将我父母找来后，经过一番争论，他拿出来几张性病化验单并说我有性病。但我父亲看后发现化验单上显示的都是阴性，而且他出示的化验单也不是我的名字同时还是很久以前的单据！于是他和父亲为这几张
