关于企业夏季高温补贴的疑问
夏季企业发放高温补贴，但是企业规定一个月只可以休息四天，但是因为个别原因，超出一天，企业就不给下发高温补贴，请问，企业这样的做法合法么？
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提问人：13552196993
提问时间：2014-06-07
浙江企业高温补贴是发放哪几个月的
浙江企业高温补贴是发放哪几个月的,发放高温补贴是地方政府规定还是国家规定的？
415096746 已关闭 2013-03-08 回复(0)
关于员工的高温补贴
现在天气很热，我们车间只有头顶的一台风扇，又没有高温补贴，员工要怎样向公司索要高温补贴
黄叶青 已过期 2013-05-19 回复(1)
浙江企业有没有严格的高温补贴规定?
我是仓库包装,真空包装时车间温度高达40摄氏度以上,请问应该享受几外月的高温补贴,每月应该补贴多少?谢谢
LILING0501 已过期 2013-07-03 回复(4)
关于企业解除员工劳动协议的疑问
我在广州某企业上班，突然上班的时候跟我说解除劳动合同，我并没有犯任何违反公司规定的东西，请问这种情况公司该承担怎样的经济赔偿呢？谢谢。
xuhuanmiqing 已过期 2013-10-10 回复(5)
关于高温、高寒补贴的规定
请问国家或辽宁省有没有关于高温补贴和高寒补贴的规定。
hmilyxym333 已过期 2014-01-06 回复(1)
关于企业聘用函的法律效益
我是一名在读大学生，想到一家理财公司实习，经过培训面试，公司给我发了一份聘用函，里面有入职日期，还说要和我签劳动合同，期限为3年，试用期三个月，因为我还是学生，如果我签了聘用书并以邮件的形式发回去了，但是由于学习的原因，最终我不能到这家公司上班，那么我用承担法律责任吗
Murphy 已过期 2014-06-05 回复(9)
