我在一家外资企业工作10年，拿的是无固定期限劳动合同，因为有更好的机会需要辞职，如果辞职，我能主张哪些补偿
我叔叔，2007年在农行买断工龄，当时由于他名下有一笔贷款没有还清，单位就不让他在买断协议上签字，也不让他回去上班，事情到现在也没有解决，我们在2012年自己从社保办理了退休，现在希望单位补偿从2007年到2012年的工资，在法律的范畴内，会否支持这个诉求？我们还可以获得哪些补偿？具体需要通过什么方式？
我奶奶1992年12月由单位主管部门办理报批劳动部门退休手续，但是直到93年8月才批下来，而我奶奶在这段时间一直在上班直到批下来，请问这段时间算不算工龄
你好！我想请问一下：我现在一家私有企业已服务11年，现在公司要买断我的工龄，就是说每年给1000元，工龄清零，请问这个做法是否违法？我改如何保护自身的合法权益？如果不愿意公司是否可解雇我
我父亲在江西共青鸭鸭羽绒厂工作，但是他现在去世了，厂里职工买断工龄，请问我父亲这样的情况有赔偿吗？
户口和档案打回原籍，落到县人才，可以计算计算工龄吗？把档案户口放在石家庄人才市场，现在要调回原籍，原籍会接受吗？
律师您好，我是一名有企业员工，2006年入职到A公司，在2008年由A公司交纳社会保险，在2010年A公司员工全部无条件转到劳务派遣公司，因为集团公司业务重组，A公司被整体转到B公司，身份仍然是劳务派遣，在2013年4月份，被B公司转为市场化员工，B公司以工资体系不同为由，自2012年4月重新计算我的工龄（因为B公司是依据工龄、
81年退伍，86年安排的工作；想问下这段期间算不算工龄？另外，还有这段时间的养老金问题，我记得养老金是90交开始有的，那么现在我是否还要补交？
我是一国企职工，先是在本企业做了两年临时工，紧接着转成了劳务派遣工又干了五年，最终通过业绩考核成为本企业的长期合同工，请问那七年的工龄单位是否应该延续
