你好!我在公司干了6年签了2次3年期合同。最后一次合同2014.5.31合同到期 6月4日我向公司提交签无固定期限合同申请,公司不同意只同意签5年的,6月5日就让我回家了,口头协议要给补偿,我应该怎办 ?谢谢
我和公司已签订无固定期合同,如果公司以不景气为由辞退我该怎么赔偿?期待您的答案
我和公司已签订无固定期合同,如果公司以不景气为由辞退我该怎么赔偿?
公司提供续签的无固定期限合同,如果协商不员工拒签,是否还能得到赔偿?
现在公司与员工即将签订无固定期限公司,但发现这份新合同有以下问题: 1,首先,工作地点从原来一个工作地点变成两个,分别是广州和佛山。这一点是否可以要求公司修改为广州?如公司要求保持两个,是否可以与公司签订补充协议,要求在调往佛山时按补充协议执行? 2,公司原合同有列明购买住房公积金,但续签的无固定期限
我现在和公司签的是无固定期合同,现口头辞职,请问有没有补尝,现公司要我打辞职报告,我应该怎么做?另公
我现在和公司签的是无固定期合同,现口头辞职,请问有没有补尝,现公司要我打辞职报告,我应该怎么做?另公司多年前曾让我们周未加班不给加班费说是让调休,事实情况却是无法去调休
我怀孕9个多月了,明年6月份合同到期,公司应该怎么赔偿?明年6月份公司搬迁到外省市
我怀孕9个多月了,明年6月份合同到期,公司应该怎么赔偿?明年6月份公司搬迁到外省市
劳动合同期满,续签无固定合同因双方协商不一致,公司与我终止劳动合同,我可以要求公司支付赔偿金吗?
合同期满提出续签无固定期合同,公司也同意了,只是合同的内容与到期的合同差别较大,工资和工作地点.岗位都维持,工作时间是综合工时,约定不明确。请问终止有补偿吗?
你好,我的公司在合同到期前1天通知我不能续签合同了,我在此单位工作3年,要赔偿是N+1也就是4个月工资,我目前的状况是老婆怀孕且无工作,我要是离职就没有生活来源,这种情况下能索赔更高金额的赔偿吗?
1、我从2007 年7月进入公司,第一份合同到08年7月份到期,有效期为1年。11年7月份到期,有效期为3年。现在第三次合同7月份到期,但公司不原签无固定期限合同,请问我可以拿到多少的经济补偿?(是否以08年以后年限双倍支付)?
2009年6月至2014年6月,共与公司签订两次固定期限合同,现公司要终止合同,劳动者不同意,请问怎么赔偿劳动者?