我07年3月1号进公司上班，签了3个月试用期，然后签了1年正式合同

我07年3月1号进公司上班，签了3个月试用期，然后签了1年正式合同。08年5月31号到期，之后公司没有和我签过正式合同。最近公司要我签无固定期合同。请问应该给我什么?尝。谢谢给我回信。

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提问人：短信用户
提问时间：2014-06-04

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asnn 已解决 2009-03-05 回复(3)

2009年12月20日进入公司，签订三个月试用期合同，工资八百。试用期转正后工资是1000加200的岗位补贴和销售提成，并缴纳养老保险金，试用期第二月工资转正为1000加200的岗位补贴和销售提成，三个月后其他一同进入公司的同事签订劳动合同并缴纳保险金，除我没签和没有为我缴纳保险金，可能因为我怀孕的原因（自我猜测），现在

琳琳-fl 已过期 2010-06-07 回复(3)

试用期期满后，未签正式合同前，提出辞职，并得到公司同意，未办理离职手续，不去上班需要承担责任吗？

我的试用期是在2012年9月10日到期的，我在9月12日提出辞职，并得到公司的同意，交接工作也交接完毕了，但因为关于罚款的事情我没有接受，公司一直不办理离职手续。我该如何处理？如果我直接走人，会承担什么责任？

stum 已关闭 2012-09-15 回复(0)

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我跟一家公司签订了合同上面的培训费是15000，但是我现在还是试用期，而且还没有正式上班，我想解除劳动关系，要不要赔培训费啊

周敏先已过期 2013-07-16 回复(4)

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你好！我在某公司上班签订了合同。合同上试用期为两个月我在试用期我提前1个星期递交辞职报告公司竟然说要1个月这样合法吗？

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你好，我是在1个国企上班，3个月试用期，签的好像是1个派遣公司的合同，5险1金能上吗，谢谢

短信用户已过期 2014-02-28 回复(5)

试用期满了，想辞职不打算签正式合同，公司说一个月后才能走人

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tangbaozi 已过期 2014-03-05 回复(3)

我在嘉兴，我在一家公司上班！签订了3年制合同试用期为3个月！现在已经过了试用期已是第4个月

我在嘉兴，我在一家公司上班！签订了3年制合同试用期为3个月！现在已经过了试用期已是第4个月！我们科长突然提出说我试用期延迟一个月！理由因为我试用期间请了病假和丧假！还有因为说什么转正要考试！可我进这家公司从未和我说过转正还要什么考试才能转正！合同上就更没写了！请问根据上诉问题我还如何维权！！谢谢！！

微信用户已过期 2014-04-07 回复(2)

民营公司试用期期间可以不用签合同吗？试用期间不用签合同吗？实习期间应该有什么保障？

manyyoua 已解决 2014-04-15 回复(8)

只签了三个月的试用合同，正式合同还没签，快满三个月了，现在公司想辞退我。我能得到什么补偿吗？

我是从今年2月12日开始工作的。目前只签订了三个月的试用合同，还没有签正式合同，现在我们主管说要辞退我，而且我根本就没犯错。他以我工作效率为由辞退我。在前一个月，公司没人，我辞工，上面老板没同意，现在招到人了，就开始要我走了。而现在，我根本就没说要走了。我想问下，此时被辞退，可以什么补偿吗？说好的五险

tao1128 已过期 2014-05-19 回复(17)