工龄已满6年，最新签的合同2016年到期，但是公司已2014年满50岁为由，将工资由月薪转为日结（比以前少），而且也不交社保了，这种情况可以要求赔偿吗
原告是房东把房子出租给被告，被告自己转租给了第三方，后到了每年的三月1日交房租的时候第三方不交房租，原告起诉要求解除租房合同赢了官司，但是所欠房租却判决要向被告收（被告失踪了），但是第三方还是拒绝腾空房子一直拖时间，现在原告要求强制执行第三方腾空，除了生效日起到腾空之日的房租外，原告对第三方还能申请
我今天上班去的时候 人事过来告诉我不再续签合同让我上到4月5号走，我查了资料按照2008年出的劳动法 如果用人单位不同意续订，无论劳动者是否同意续订，劳动合同终止，用人单位应当支付经济补偿。 我想知道有没有这个事 还有 我们人事常常干这种把人调离其他岗位最后说别人工作不到位来迟退人的事我做完这个月应该怎么
我于05年租了本村李某30亩地，当时给了现金48000，租到2028年为止，现李某要毁约把地收回去，当时也没有明确赔偿金额，我想问一下如果算赔偿的话是按现在没亩地的利润算了，还是按当时算了
我是来自农村青年，倾尽积恤开来窗帘店。安庆宜城路33店铺 面积大约80个平方 。 2002年起租 最近今年生意不好做 市场争真厉害， 因我和房主签定合同，租期为3年，房租半年一交。将门面房装修-新，还办理公司。 做了一年半。就遇拆迁问题。请问我们的装修费可能要得到吗？。请问我们该怎么办？？？有哪些补偿 房东还收了2
公司生产发生困难，与我解除劳动关系，还有一年的合同未到期，公司应该怎么赔偿我，我的平均工资是2000，已经有五年的工龄，具体应该赔偿我多少呢？还有事业保险可以领取多少呢？
关于农村荒山承包合同问题，合同未到期，村委会有权强行解除合同吗？
本人与村委会签订荒山承包合同，合同未到期，村委会发了一分终止合同通知书，请问我该怎样维护自己的合法权益？
我公司有一员工，因为已经处于退休年龄，所以签订的是聘用合同，现已到期，公司提前一个月通知不续签合同，并达成共识，请问公司还要赔偿他吗？怎么赔偿？
今年6月底工作就满10年且劳动合同也到期,公司不愿意跟我签合同,只补偿2008年后的工龄即6月+1个月工资.这样合法吗?依法我应该得到怎样的经济补偿(具体说说)?依照的是劳动法第几条?谢谢
我是超市的联营户，合同已经到期，由于个人原因没有谈妥下一期合同，到期时撤离超市，至今超市拖欠我一个月的货款，我想问一下，这一个月的货款能否追回？
