我在公司工作23天后（5月10日），递交书面离职申请，此时我还处于试用期
我在公司工作23天后（5月10日），递交书面离职申请，此时我还处于试用期。入职时公司说离职要提前1个月申请，我与公司未签订劳动合同。请问我1定得工作到6月11日才能离职吗？
试用期过后，公司以不合格为由，叫我写辞职申请书离职，我已经写了并交上去了，我前面已经签了合同，试用期三个月，三个月过后公司才对我进行考核。我现在已经交了离职申请书，并且不上班了。不知道我还能不能得到点经济补偿？ 我现在还没有跟公司签离职合同，给劳动局打电话问，他说我已经交了离职申请书，只能通过劳
公司没有跟我签合同 我在试用期被辞退 理由也很含糊 还让我自己填写离职申请表
您好，我是做通信出差的，公司在浙江，然后被公司直接派驻到江苏工作；之前我到公司面试时，公司未跟我说我的具体试用期时间，我就按照劳动法的规定的（一般都是签1年合同，试用期是2个月），离开公司去驻地的时候公司也没有跟我签劳动合同。只是在面试的时候说了基本工资和相应的补贴，公司的基本报销制度等等都没有告诉我
试用期内工作20天辞职（没有提前三天写书面申请只有口头辞职）公司不于发工资能讨要工资吗
试用期内工作20天辞职（没有提前三天写书面申请只有口头辞职）公司不于发工资能讨要工资吗 口头辞职时公司就说没工资 我有权利去劳动局申诉吗
您好，我在我们公司工作了半个月属于试用期期间，我提出离职 并
您好，我在我们公司工作了半个月属于试用期期间，我提出离职 并打了离职报告 而公司告诉我 我是非法离职拿不到工资 我说我可以等3天 他说我的辞职报告已经签下来了，没用了 我很郁闷 所以想咨询1下，他们这种做法是否合法！
我想请问1下，过了试用期后我被公司口头辞退，但是他让我签了离职申请
我想请问1下，过了试用期后我被公司口头辞退，但是他让我签了离职申请，请问我可以要求赔偿么
公司安排了1份我不想做的工作，我选择离职，但辞职信递交1个月后公司以未完成那部分工作为由
公司安排了1份我不想做的工作，我选择离职，但辞职信递交1个月后公司以未完成那部分工作为由，不给办理离职，克扣工资该怎么办？
我3月5号已经书面辞职申请，但公司叫我纪续工作，我也1直工作
我3月5号已经书面辞职申请，但公司叫我纪续工作，我也1直工作，但是公司下个月要搬厂去别得市里而我又不去。请问按法律我有没有补贴和赔偿？
我在这个公司工作一个月，想离职，人事告诉我要提前一个月申请离职，这合法吗？
我在这个公司工作一个月，想离职，人事告诉我要提前一个月申请离职，我还没有转正，当初上岗培训的时候在他们公司的文件上签写名字了，人事告诉我那上面有离职必须要提前一个月的说明，在这个公司我并没有签写正规的劳动合同，签写就是他们公司自己打印的文件规章制度之类的。 我想问的就是我想现在立刻马上离职，我应该怎
你好！我在物业公司从事保安工作，试用期内我提前4天向公司递交了辞职申请
你好！我在物业公司从事保安工作，试用期内我提前4天向公司递交了辞职申请，辞职到期但是公司要拖到下个月才结算工资。1个人在外打工不容易现在也没钱了，我可以去劳动局投诉吗？谢谢！
公司搬迁，降低工资被迫离职，明天就发上月工资了 ，想让公司把本月的也一起结了，但我没交辞职书，可能要我提交辞职报告才会结清本月工资，若递交了辞职书，对被迫离职要求劳动仲裁补偿会有不利而无法要求补偿了吗？如不递交辞职申请，去申请劳动仲裁，本月工资不知要拖到几时才发放？ 今天是最后一天上班，老板找我谈，说
