我在一家私人企业做财务,过完年来的时候就给老板打好招呼今年要结婚,所以他们找的有人,但是由于仓库突然离职,刚找来的人暂时去看管仓库,如果我先在给他们提出辞职,一个星期内交接完,他们会不会扣我工资,我已经三个月没有发放工资了
在上海一家公司做文员,做了两个多月,没有缴纳任何社保,也没有签订劳动合同,现想离职,未提前打辞职报告,公司说要扣我工资,麻烦给予指引,应如何维护个人利益?万分感谢!!
我是在2013年的5月5号在太平洋服饰鹿寨分店上班,在2013年的6月10好提出辞职,因为三天店庆,加班工资没有按照法律规定的发放,而是3块钱一个小时,从早上8点半上班到晚上10点,并且不包吃饭,觉得不合适,我提出了立即辞职,店长说,这样要扣我一个星期的工资,我和这个公司没有签订任何的劳动合同。请问这样合理吗?这个
我在某宾馆上班半个月吧,就辞职了,辞职后说工资要等到下个月发,这也就算了,还说因为我没上多久的班对工作不是很熟练就要扣工资,也就是不按原先说好的工资发给我,请问这样合理吗
实习期辞职,公司不让我走,必须让我交接完,如果我走的话他们会不会不给我工资
我还在实习期,现在跟公司提出辞职了,在我提出的第三天我请假了,现在请假结束,他说不让我辞职,要让我交接,可是我已经找好下家了,现在怎么办
劳务派遣公司和用工单位交接出现失误,辞职后多发了一个月的工资,劳务派遣公司要求我退还,我不退还要承担
劳务派遣公司和用工单位交接出现失误,辞职后多发了一个月的工资,劳务派遣公司要求我退还,我不退还要承担法律责任吗?
员工由于没有提前辞职,单位要求员工支付给企业一个月的工资合理吗?除了本金外,是否可以申请赔偿?
我辞职的时候,单位说没有按照要求提前一个月辞职,要我交了一个月工资,并说是离职赔偿金,如果不给,就算我违反公司规定,写入档案,要么就不给我档案,结果我就交了一个月的工资才办了离职手续,这样合理吗?我想问问除了我交的钱,是否有法律条文规定可以申请补偿或赔偿?谢谢各位
员工由于没有提前辞职,单位要求员工支付给企业一个月的工资合理吗?
我辞职的时候,单位说没有按照要求提前一个月辞职,要我交了一个月工资,并说是离职赔偿金,如果不给,就算我违反公司规定,写入档案,要么就不给我档案,结果我就交了一个月的工资才办了离职手续,这样合理吗?我想问问除了我交的钱,是否有法律条文规定可以申请补偿或赔偿?谢谢各位
员工由于没有提前辞职,单位要求员工支付给企业一个月的工资是否合理?
我辞职的时候,单位说没有按照要求提前一个月辞职,要我交了一个月工资,并说是离职赔偿金,如果不给,就算我违反公司规定,写入档案,要么就不给我档案,结果我就交了一个月的工资才办了离职手续,这样合理吗?我想问问除了我交的钱,是否有法律条文规定可以申请补偿或赔偿?谢谢各位
我在一家商场个人店里工作了一个星期,没合同什么的,跟老板说不干,老板说没有工资,请问我能要回工资吗? 我去劳动监察大队,他们说要我工作的那家营业执照区域和法人代表名字,可是我又去工作的地方看的时候,没有营业执照,说是去年检去了,那我要怎么办?