我是在07年12月入的职，08年2月签定的2年的工作合同，到09年2月截止。昨天人事给我打电话，让我今天找人事部经理谈话，经理说因为经济危机，要裁员，说根据劳动法，赔偿我一个半月的工资，公司又另外赔偿我一个月的工资，并要我当时就签字，我说考虑一下，请问，他们的做法合法吗，我应该得到多少的赔偿金？
我想请问公司裁员的事.07年4月我进入趣X玩具厂,老板叫吴生,08年5月吴生与孟生合伙开厂,趣X玩具厂重新注册为X达玩具厂,一直没有签订合同.09年2月12日,吴生跟我说公司裁员,让我月底离开.我想问我的工资怎样计算?赔偿金又是怎么算?我能拿多少钱?谢谢! 我的月工资是1100元,请帮我计算我的工资是多少,还有赔偿金是多少?我能拿到
1、我在单位工作一年(2008.3.10--2009.2.28)没有签订劳动合同,由于不愉快的事情我离开单位,现要求单位赔偿二倍工资,请问该怎么计算?? 2、我在劳动部投诉后，单位开具一份证明，说我在工作期间失误造成损失，要我赔偿，赔偿的金额比我全年收入还多，请问单位有权这么做吗？ 3、劳动监察不门说单位提出异议，要我
我有个朋友出了交通事故，开小货车碰倒一个73岁老太婆，送院一星期不治，抢救治疗费17104元和殡葬费20383元都已经支付，剩下的交通事故死亡赔偿不知道怎么计算。听人讲交通事故死亡赔偿有分城镇居民和农村户口的，按平均收入赔。已了解到今年农村统一人均收入是6339，人均支配消费支出是4783，不知按哪个？那老太婆是农村户
您好！我与公司未签订合同一年半了。现在要求公司赔偿的话，核算的金额是与我一年的平均工资1736元进行赔偿，还是与底薪900元赔偿呢？我是拿固定工资的员工！
离职后发现职业病怎么办 可以找原单位赔偿吗?如果原单位不理睬我们 我们是否自己申请工伤？
具体情况是这样 我父亲之前在煤厂上班 因为手被骨折 之后进行了手的工伤鉴定 公司赔偿了我们 并且终止劳动合同 终止劳动合同后进行了体检 各项体检都检查了 就是没有照胸片 没有查尘肺 三个月后 父亲发现有尘肺 但之前公司已经终止劳动合同 这种可以找原公司赔偿吗?如果原公司不理睬我们的申请 是否我们自己申请 请各大律师
在天津上学大学生外出办事，被机动车撞死。肇事司机现在已经被拘留。现交通队协调问死者家属要多少钱赔偿。请问律师这个赔偿标准怎么计算。
劳动关系跨越新旧法，公司违反规定解除劳动合动，赔偿金如何计算？
我是2007年2月5日进厂，第一次签订合同时间是：2007年12月30日止；第二次：2008年6月29日止；第三次：2010年5月26日止。 从08年开始计算已签订二次固定期限合同，但今次公司给我出示的合同书是：两年固定期限合同，我没有签，我已向他们提出签订无固定期限合同。 新法第四十七条；经济补偿按劳动者在本单位工作的年
患病的员工不能从事单位要求的工作，单位可以开除吗？有赔偿吗？工龄是二十多年。在居委会工作，患的是骨坏死
