合同纠纷
单位突然要把我裁员，我不知道怎么计算赔偿金
单位突然要把我裁员，我不知道怎么计算赔偿金 我是在07年12月入的职，08年2月签定的2年的工作合同，到09年2月截止。昨天人事给我打电话，让我今天找人事部经理谈话，经理说因为经济危机，要裁员，说根据劳动法，赔偿我一个半月的工资，公司又另外赔偿我一个月的工资，并要我当时就签字，我说考虑一下，请问，他们的做法合法吗，我应该得到多少的赔偿金？
问题状态：已过期
提问人：hzjich……（北京）
提问时间：2009-03-06 15:46
提问人：hzjich……（北京）
提问时间：2009-03-06 15:46
已有7位律师回答了该问题
-
应当赔偿3个月的工资。
-
公司做法合法。建议参考劳动合同法。
-
他们的做法合法
-
另外如公司拖缴你的社保费你要求必须给予补交。
-
还算可以。
-
你好!
可以的!
北京律师祝永根
电话:13141427548
QQ:422829278 -
应当赔偿3个月的工资。
咨询专业律师
相关咨询
- 赔偿金怎么计算 5个回复
- 交通事故死亡赔偿不知道怎么计算 13个回复
- 二倍工资怎么计算 单位有权要我赔偿3万块 0个回复
- 公司裁员,我的赔偿金怎么算? 2个回复
- 患病员工不能从事单位要求的工作，单位可以开除吗?怎么赔偿？ 2个回复
- 劳动合同期满不续签用人单位还要不要支付赔偿金? 2个回复
- 劳动关系跨越新旧法，公司违反规定解除劳动合动，赔偿金如何计算？ 2个回复
- 在校学生发生交通事故死亡，赔偿金计算方法 5个回复
